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谁能告诉我按摩师是怎样提成的,谢谢
有的时候是五五分成，有的时候是四六分成。
即做一个顾客，按摩师一半，老板一半。
技师一个钟一般提成多少
技师一个钟一般提成在30%-70%。根据个人业绩和店铺的制度有所差异。
根据宾客的要求按摩加钟技师分多少钱，运用以保健为目的的按摩技术按摩加钟技师分多少钱，在人体体表特定部位施以一定力量的、有目的的、有规律的手法操作活动的人员叫做按摩技师。
技师工资提成方法：
1、基本提成法。假设门槛项目提成为X，则其按摩加钟技师分多少钱他项目为X+a、X+b。
2、底薪加提成。分为基本底薪+基本提成，和底薪加业绩百分比提成。
3、业绩百分比提成。固定百分比，按照门市价或会员价提成。也就是市面上说的三七、四六、五五之类。
4、点钟提成法。基本点钟提成+点钟阶段数量考核奖励（这就是按摩加钟技师分多少钱你店目前沿用的方法)。
5、售卡提成法。基本提成+售卡辅助（达到一定销售比例，提成上浮），比较适合销售型门店或是销售岗位。
6、总钟数提成。规定不同的钟数阶段，可享受不同的提成比例。很多实施买钟的店大多喜欢这么做。
一个钟500技师可以提成多少
一个钟500技师可提成100到200。根据查询相关公开信息，按摩行业标准中技师提成在百分之20到百分之40之间，服务项目500则技师提成是100到200元之间。技师是具备相关技术，掌握或精通按摩类技巧、技能的人员。
按摩技师一般工资多少
按摩师的工资主要取决于技术的熟练程度和店面的情况，如果技术水平高而且又是在大的店面工作，那收入应该高于3000元/月，高的可以达到8000以上。如果水平稍差，那收入就比较低。
行业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工程师，他们在提高职工队伍素质，强化生产管理中具有示范和引领作用，应当合理使用。然而在现实生活中，很多行业对技师资源管理不科学，使用不合理，造成了资源的浪费。有的技师由于在基层工作时表现良好。
《中国人民解放军内务条令》对技师职责作了这样规定：
第五十条技师职责技师负责职掌的武器装备的维修保养，并指导有关人员正确使用和维护，履行下列职责：
(一)熟悉武器装备的性能、构造、原理，熟记其使用、保养规定；
(二)指导操作人员正确使用和保养武器装备，及时维修或者送修武器装备；
(三)定期检查测试武器装备，切实掌握其技术状况；
(四)准确填写武器装备的履历书、技术状况表和有关报表，妥善保管技术资料；
(五)负责本单位的武器装备知识教育，指导技术训练。
以上内容参考：百度百科-技师
一个正规按摩师的工资提成应该是多少？
首先我给你说一些足浴按摩店提成按摩加钟技师分多少钱，一般正规按摩店提成多数是46/37分提成按摩加钟技师分多少钱的按摩加钟技师分多少钱，也就是说店里面抽6/7成，自己抽3/4成，这样提成方式基本上在全国各大城市多数按摩店提成标准。
按照你说的，一个人一个月做90-120人项目，客单价120-150元，按平均每个月100人算，单价平均每人140元算， 一个月14000元，按照提成最高4成算，一个月工资在5600元，按照3成算一个月工资4200元，我这个算法是打最高算的。
因为正规足浴按摩店，尤其是这种小店基本上是没有多少人去体验的，除非是有8年以上店营业时间有稳定的客源，正规按摩店对于大店来说都不容易，小店就更不用说了。再次足浴按摩店一个人做服务基本上是忙不过来的，一个人做服务其他客人长时间等着，这样会导致大量客人流失。
