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足疗店不给员工买社保合法吗
不合法哦
这种情况下，您可以这样
1、可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保。
2、也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求用人单位补缴社保。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
按摩行业为什么都不给员工交社保？
也不是所有的按摩行业都不交社保呀，大部分不交于己，因为按摩行业的人群范围比较广，换工作也比较快，员工也不要求老板买社保，所以大部分都选择不给员工交社保呀。
我在某足疗店上班一年多了,不买保险单位何法吗？
原则来说是不合法的，但一个足疗店估计是没有谁上保险的，所以你这个事基本没搞头！
养生馆不交保险?
足浴店不买社保是老板太精明了，想省一份开支
员工申请不买社保，用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反法律相关强制性规定而无效
