本文目录一览：
- 1、女子拒绝男技师做私密SPA，男技师：女技师只服务男客人，这是认真的吗？
- 2、SPA男技师好不好学？到哪里学？
- 3、女子在会所做SPA，竟被优先安排男技师，是否侵犯了女顾客的隐私权？
- 4、足浴男技师这个行业学徒怎么学？
- 5、我开了一家足浴店，有新人学徒，我也想交会他，可是我怕他学会了就走了。 所以我想要一份学徒合同，要学
女子拒绝男技师做私密SPA，男技师：女技师只服务男客人，这是认真的吗？
众所周知，随着社会的不断发展，大家随之而来的压力也是越来越大，为了能够在这个社会上赖以生存不被淘汰，大家都拼尽全力，但在长时间的高压状态下生存必然会使人非常疲惫，对此若是没能选对释放压力的方式，将会造成极其严重的后果。
说起释放压力的方式方法也都是有许多，因人而异，每个人喜欢的且适合也都多有不同，其中就有不少人选择用按摩做SPA的方式来使自己实现全身心放松，对于这样私密的行为大家往往为了安全起见都会选择和自己同性的按摩技师。
然而在浙江杭州宁女士所遭遇的一件事情令其气愤不已，事情是这样的宁女士在做SPA时来为其服务的是一位男技师，对此宁女士提出拒绝，想要换为同性女技师为自己按摩，然而男技师接下来的一句话将其惹怒，让我们一起来看看这究竟是怎么一回事吧！
据了解得知，宁女士早在两年前来到杭州工作，最近由于工作压力太大身体疲惫不堪，于是便想着在空闲时去到SPA会馆进行按摩试图以此方式来缓解压力，据宁女士所说这也并不是她第一次接触SPA，在此之前自己都是由女技师来进行服务，因此这次也提出了这一要求，殊不知惨遭店内男技师拒绝，并声称“店中的女技师都是用来服务男性客人的。”
此话一出宁女士瞬间火冒三丈，对于这一解释宁女士表示无法理解，话说男女平等怎么到这里便有了性别之分？其次宁女士所花费的这个SPA价格为369元，且按摩的部位较为私密，需要将上衣全部脱掉，因此宁女士便想着用女性技师会更为方便一些，自己也不会有太多的顾虑。
殊不知男技师却表示只有他来服务女性顾客，对此宁女士可谓是气愤不已，表示自己做过这么多次SPA也还没有听过这种规矩。
处在气头上的宁女士自然听不进去男技师的劝说，哪怕男技师已经磨破了嘴皮子也是无动于衷，就这样双方僵持了能有半个多小时，才来了一名女技师为宁女士服务按摩。
事后我们根据了解得知，该家SPA会所却是存在所有女顾客都由这位男技师来服务这回事，但并不是必须一定要用男技师，通常男技师都是首选，倘若女顾客提出想要换技师也都是可以的，尊崇顾客是上帝的原则，将会听从顾客们的一切意见。
原来这位和宁女士发生争执的男技师才刚刚上岗没多久，因此对于业务方面还没有过于熟悉，这才造成了这次不必要的矛盾产生，事后双方也对此事进行了很好的沟通，男技师也在第一时间意识到错误向宁女士鞠躬赔礼道歉，最终双方和解此事也就不了了之了。
希望这件事情能够给大家敲醒警钟，事情一定要在了解清楚的前提下在下定论，避免误会矛盾的产生，对于这件事情你们有何看法，下方留言讨论！
SPA男技师好不好学？到哪里学？
正规SPA男技师培训新女技师，男士都由男技师操作。
不正规男技师培训新女技师的都有女技师操作，并且什么都不会，不是推荐产品就是推荐某种不好男技师培训新女技师的服务，一定谨慎。如果不慎走进同性SPA，和门市了解后不要听信什么好听男技师培训新女技师的话语，发现环境里的人不对就要马上警惕，这种SPA多半很难分辨，打。
女子在会所做SPA，竟被优先安排男技师，是否侵犯了女顾客的隐私权？
我觉得这一做法对于这位女士来说，肯定是侵犯了他的隐私权的，因为他本来只是想去这种场所放松一下，但是却没想到给自己找了一个男技师，这也是自己没有想到的事情，所以说才会提出这种侵害自己隐私的诉求吧，所以说平时在这种场所对于客户的需求还是要稍加问清楚的，如果不问清楚的话，其实后续的处理是很麻烦的事情，又特别的费时费力又不讨好，对于有一些女客人，她对于隐私这一方面本来就比较注重也比较的敏感吧，所以还是要尊重客人的一个权利，不然下次他们也不会再来消费了，这对于客户也是不好的体验。
1、如何避免这种情况的发生？
其实一句这种场子的时候就可以把自己的诉求先跟他们说清楚，然后他们就会根据你的需求来了，因为如果后续麻烦的话，那其实处理起来也是相对来说比较麻烦的，对于自己来说肯定也是不想看到这种事情发生的，本来只是因为在平时休息天想去放松一下，但是却没想到闹出这种乌龙也是不好的吧，对于自己来说体验感也是极差的，所以说为了避免这种事情的发生，无论是客人还是店家，在做之前都要把各种条件给说好了。
2、为什么会给安排一个男技师呢？
可能是因为像这种地方他们都不分男女的，因为大家都是一样的，所以就安排了男技师，但是对于这个女生来说可能就是感觉到有一点冒犯了吧，应该大部分女生都会这样子觉得，所以说店家给安排一个男技师其实也是不太合适的，因为对于一个女生来说这样子是特别被侵犯到了感觉，像店家这一次吸取到了教训，下一次可能也就不会做出这样子不令人理解的事情了。
3、这件事情最终是怎么处理的呢？
这件事情目前还在协商当中，可能会进行一个经济赔偿，但是这件事情来说也是一个乌龙吧，但是以后希望这些技师在平时的生活当中还是要多长一个心眼吧，不要随便看见一扇门就闯进去，这样子对于你个人来说感觉也是非常不好的，特别是像这种服务行业，如果做错了事情的话，那对自己的事业来说也是不好的，自己的老板肯定也是拉不下脸面的，因为碰上一个这样子的事情，大家都是不想的。
足浴男技师这个行业学徒怎么学？
做这行不会查男技师培训新女技师你底子的，不要说打架，就算是杀过人都没关系。学这些很简单的，就是摸摸、按按、揉揉、锤锤。就算没基本功也没问题的。进去一般都是先要培训的。一般都是要培训2-3个星期。当然一般还有推拿、中医....等等的大项目是一开始不可以上的。还要另外在培训。反正是超简单的，很容易学会，但要手势好就得慢慢练男技师培训新女技师了。
满意请采纳答案，谢谢男技师培训新女技师！
我开了一家足浴店，有新人学徒，我也想交会他，可是我怕他学会了就走了。 所以我想要一份学徒合同，要学
好吧 你找对人了
苏州御足缘沐足入职须知
应聘本公司的员工，请仔细阅读下例条款，入职离职一律以此为依据：
本公司入职员工要求：身体健康、无传染病、纹身。精神方面、身体方面等任何方面有病史的要如实告知，如在职期间发作造成意外公司概不负责，另无条件解雇！
1.服务部等非沐足技师人员入职前三天为试用期，试用期合格有工资，不合格没有工资。
2.服务部所有人员入职签订一年合同押半个月工资，工作不满一年扣除离职当月半个月工资作为入职期间培训、伙食等损耗费用。
3.足疗技师入职需签订一年合同，工作满一年正常离职可结清工资。工作不满一年离职者其离职当月的半个月工资由公司作为入职期间的伙食、培训等损耗费用扣除。
4.女技师工作服由公司免费提供，男技师自备白衬衫、西裤两套。
5.培训：新入职技师生手培训20天，熟手培训7天，可根据个人情况延长或缩短培训时间，经理论和实际考核后方可上岗。
6. 员工辞职应提前一个月以书面形式提出申请，辞职须部门负责人批准及总经理批准方可结算工资。
7. 公司免费提供住宿，入住员工必须绝对服从宿舍管理，否则责令搬出宿舍。
8. 公司对入职的足疗技师实行：常年保底4500元/月。前两个整月：熟手保底5500元/月、生手保底4500元/月。
备注：1.不符合保底条件者：出勤少于28天、当月犯重大违纪情况（乙类和以上）、递交辞职报告者。2.无论任何情况（包括生病、怀孕）拿几个月保底就离职者公司一律扣回保底补贴！
我已了解公司入职制度，并将遵守以上规定：
本人签名确认：
年 月 日
