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从望牛墩到东莞市莞城兴隆街158号怎么走
公交线路东莞望牛墩特殊服务spa：623路 → 626路东莞望牛墩特殊服务spa，全程约14.1公里
1、从望牛墩镇步行约500米,到达望牛墩文化广场站
2、乘坐623路,经过7站, 到达蚬涌南站（也可乘坐625路）
3、乘坐626路,经过14站, 到达丽景新村站
4、步行约150米,到达艾华美容SPA
东莞望牛墩附近月嫂培训最近的地方?
您好，楼主，东莞望牛墩那么大具体要确定你在望牛墩什么地方，才能告诉你在哪里呢？望牛墩附近月嫂培训公司有很多，我知道的不止十家了，亿都缘家政月嫂、育婴师、收纳整理、家政服务师、催乳、产后恢复师、早教、护理老人等培训，提供保姆、通乳师、月嫂、育儿嫂、钟点工等，员工都是经过正规培训上岗，经验丰富，工作耐心细心有爱心！
一、月嫂服务
1、生活护理：观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露的、大小便），清晰、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦拭身体
2、乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房、减轻乳房胀痛、指导产妇正确的哺乳姿势
3、产后恢复：指导产妇做好产后恢复操，尽快恢复产妇体形；
4、营养配餐：做饭、合理安排产妇饮食、为产妇制作营养餐；
二、保姆服务
1、一般家务：日常保洁、协助照顾老人、做家庭餐、西餐、营养餐、洗涤熨烫等服务为主；
2、日常保洁：打扫卫生包括卧室、卫生间、厨房， 家具清洁包括沙发、冰箱、洗衣机、灶台、油烟机等；
3、照顾老人：陪护——看病取药、散步、购物；照顾——提醒按医嘱吃药、协助脱穿衣服等；
三、育儿师服务育婴师
主要是针对0-6岁的婴幼儿做智力开发及日常生活或护理工作，兼做一般家务。
1、给婴儿添加辅食，做富有营养的儿童餐。
2、针对不同年龄段宝宝进行全方位的智力开发，及各种体能训练。
3、掌握婴幼儿常见病的常识，及时做出判断及提醒协助家长。
4、培养婴幼儿养成良好的生活习惯，哄宝宝睡觉。
5、在还在安全状态下可做一些简单家务，清洗婴幼儿的义务，餐具和打扫居室卫生。
四、催乳师
1、产后乳房护理：采用中医穴位按摩方式，解决乳腺堵塞，乳房胀痛，乳腺增生硬块，有奶不出，无乳少出，淤奶，乳头内陷等问题
2、催乳，通奶：在产后初期采用中医穴位按摩手法，使本来闭合，粘连或扭曲的奶管打开，以免结块，肿胀，淤奶达到奶多，奶畅的目的。
3、乳腺炎康复：针对淤奶等引起的产妇乳腺炎，通过学专业学位按摩有效减轻疼痛，恢复乳房等正常哺育功能，痛苦小，见效快。
4、回奶：通过中医穴位按摩手法迅速解决结束哺乳期及产后回乳，断乳等问题，安全无涨乳痛苦，预防乳腺炎的发生
五、陪护服务
1、老人陪护：护理老人个人卫生、健康，按照老人饮食的基础原则，科学合理的进食，保证老人的营养需求。掌握老人起居特点，使老人安全舒适的生活。
2、病人陪护：根据病人良好的习惯，对病***常生活进行护理，做好生活照料，按医嘱的要求为病人提供营养丰富的饮食。采取不同的护理知识和技术，减轻病痛尽快帮助病人恢复健康。
3、医院陪护：在医院里照料行动不便或者有特殊病痛的病人，负责病人的饮食起居。
六、钟点工
1、临时钟点服务 ：时间从2小时到数小时不等，根据您的要求，上门服务，收费标准以实际服务时间计算。
2、包月钟点服务：根据您的要求，可以每天、每周、每月在特定的时间上门服务，我们的熟手钟点工主要服务范围包括：买菜、做饭、家居清洁等.
七、整理收纳师
1、整理收纳师，也称衣橱整理师，是通过对客户色彩风格、诊断，进而有针对性的为顾客上门整理衣橱，然后再陪同客户购买适合他们的衣物的专业性指导顾问。整理师，就是通过与客户之间的深度交流，为客户提供家居整理、收纳方案和服务的专业人士。
2、衣橱整理师会根据顾客的需求，从造型、色彩、搭配角度出发，打造出适合环境的着装。这个行业在国内才刚刚兴起，从业人数寥寥无几。
请问东莞市社保局的电话是多少
0769-22836661
(一)机构职能
主要包括东莞望牛墩特殊服务spa：市人力资源社会保障局机构设置及主要职能情况东莞望牛墩特殊服务spa；市人力资源社会保障局领导及分工情况；市人力资源社会保障局内设机构设置及职能情况，下(直)属单位设置及职能情况等。
(二)政策文件
主要包括：以市人力资源社会保障局名义发布或者市人力资源社会保障局作为主办单位与其东莞望牛墩特殊服务spa他部门联合发布的规范性文件等。
(三)财政信息
主要包括：市人力资源社会保障局及直属事业单位预决算信息；市人力资源社会保障局及直属事业单位“三公”经费信息等。
(四)规划计划
主要包括：市人力资源社会保障局阶段性工作计划、工作重点安排等。
(五)应急管理
主要包括：突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况等。
(六)统计信息
主要包括：依法可以公开的人力资源和社会保障领域统计数据等。
(七)业务工作
主要包括：市人力资源社会保障局各项业务办事指南、行政审批事项、日常业务工作情况等。
扩展资料：
东莞市人力资源和社会保障局主要职责：
（一）贯彻执行有关人力资源社会保障工作的法律、法规和方针政策。拟订本市人力资源社会保障发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
（三）统筹促进就业和职业培训工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，依法完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，对完善职业资格制度提出建议，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施。
负责技工教育机构、职业技能培训机构、考核鉴定机构的管理，牵头拟订高等院校和中等学校毕业生就业政策并组织实施相关工作，会同有关职能部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策，牵头拟订符合产业发展的技能人才、实用人才培养和激励政策。
（四）牵头拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
（五）组织拟订事业单位人事制度改革和综合配套改革政策，指导全市事业单位人事制度改革工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员、聘用人员管理政策并组织实施。
（六）负责专业技术人才队伍建设，制定专业技术人员管理和继续教育政策，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔、引进、评价和培养工作，负责高层次人才载体建设的组织、指导和服务工作，负责专业技术职称综合管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作。
（七）负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作。
（八）参与拟订异地务工人员服务政策，协调开展异地务工人员服务工作。组织拟订、实施人才入户政策，指导、监督园区、镇（街道）开展人才入户工作。承担市农民工工作领导小组办公室日常工作。
（九）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁工作的实施规范和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工政策和女职工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动保障监察，依法查处涉及人力资源社会保障问题的案件。
（十）拟订全市机关事业单位养老保险、社会基本养老保险、工伤保险、失业保险的政策、工作规划、年度计划，并组织实施和监督检查。指导园区、镇（街道）的社会保险社会化管理工作。
（十一）拟订全市社会保险基金的征缴、支付、管理、运营等政策，对基金预、决算提出审核意见。对基金管理实施行政监督。拟订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准和社会保险服务体系建设规划并组织实施。
（十二）组织有关人力资源社会保障领域的科学技术理论研究和交流合作工作。
（十三）会同有关部门负责本市荣誉制度和政府奖励制度的落实，并承办表彰有关工作。
（十四）划入下属事业单位承担的行政职能。
（十五）完成市委、市政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
参考资料来源：
东莞市人力资源和社会保障局-东莞市人力资源和社会保障局主要职责
东莞市人力资源和社会保障局-政府信息公开指南
