本文目录一览：
- 1、在KTV消费发生争执被工作人员打了报警后该怎么处理
- 2、因ktv乱收费引起争吵动手 反而消费者被拘留 怎么办
- 3、工作人员与消费者发生正面冲突可以全额退款吗
- 4、顾客因KTV男模嫌小费少被爆头，服务行业有理由对顾客强取豪夺小费吗？
在KTV消费发生争执被工作人员打了报警后该怎么处理
如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
因ktv乱收费引起争吵动手 反而消费者被拘留 怎么办
乱收费由工商和物价局管理，可通过正常途径提出诉求。
动手打架违法，被侵权者因此转变为侵害者的事并不少见，为此被处罚的也不少见，你就是其中之一。
工作人员与消费者发生正面冲突可以全额退款吗
可以。
这种情况消费者可以依据《民法典》维权。《民法典》对格式条款的规定做了一定调整，将原来“免除或限制其责任的条款”扩展到“免除或减轻其责任等与对方有利害关系的条款”，进一步强化经营者提示、说明义务。
同时，将原来的法律后果“可撤销该格式条款”调整为“可以主张该条款不成为合同的内容”，避免因撤销权行使期限短，不利于消费者维权的情况，进一步保护了消费者权益。
因此，对于与消费者有重大利害关系的条款，经营者若没有履行提示或者说明义务，致使消费者没有注意或者理解的，即便是消费者签订了合同，消费者仍可以主张该格式条款不成为合同的内容。
顾客因KTV男模嫌小费少被爆头，服务行业有理由对顾客强取豪夺小费吗？
顾客为上帝，从事服务行业ktv工作人员暴打消费者的人员自然也是没理由对顾客强制性要求小费的，况且我国历来没有赠予小费的行为，不过给不给小费这些由顾客而定，给多少小费应在服务前双方约定价格，这样便可避免产生经济方面的纠纷。
小俞姑娘跟三个朋友去杭州一家KTV唱歌玩耍，在结账时因小费问题与KTV方销售经理发生肢体冲突，导致小俞的朋友受伤，事后警方已经介入处理，而小俞也在与KTV方协商赔偿问题，对于打人一事，KTV方并没有否认，但对于小俞朋友伤势，双方没有达成共识，在此我想说的是，出来放松，图的是开心，如今搞成这样，谁也不想，还是协商解决吧。
这次糟心的经历本可以避免的，只是双方当时酒精上头，都影响到自己做出正确的判断。首先受伤女主在叫男模时并未仔细询问对方的服务费用，小俞说，据她ktv工作人员暴打消费者了解，这个男模的起价是500元，也就是说她没有当面询问这个男模具体的价格，等到结算时双方就因此而产生争执。
其次管理男模的队长不应该介入此事，而且介入的方式也不对，男模对小费不满意，给少了，出门的时候就嘀咕了几句，这很正常，可是在喝了酒的男模的队长听来就不正常了，在酒精的作用下，男模队长异常兴奋，二话不说拿起酒瓶子就往当事人头上砸，至此，简单的经济纠纷就变成了违法事件，想必酒醒后那位队长也是懊恼万分。
不过更懊恼的是KTV老板，工作人员打伤客人那可对KTV的声誉影响重大，要是这事传播出去，以后谁还敢来店里消费啊，不过出了这事，自己也脱不了干系，毕竟人是自己招揽的，现在也只能破财消灾了。
