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盐城技师学院被指赚取“人头费”，具体是什么情况？
根据目前了解的情况，有一名学生通过电话向央广新闻进行举报。有记者前往调查发现学生为了拿到毕业证，不得不听学校的安排到相关的工厂实习，但学校安排的实习工作和自己的专业没有一点关系，并且学生多次被安排出去到不一样的工厂，学生也发现学校和某中介有联系。在工厂实习的时候也会经常被中介洗脑，因为中介希望学生可以留下继续在工厂工作。
目前这件事已经引起了当地相关部门的重视，并且派出当地人力资源以及社会保障厅，前往该学校进行调查。如果查实将严肃处理，并且向社会公众公布。
关于此事的其他情况。
有些学生认为学校是在压榨自己，每天要工作12个小时，但拿到的工资只有工厂其他员工的一半，多的钱被学校和中介分走了。多名学生反映，有时候会被强制留下来加班，周末也不能够双休，大家都成为了廉价工人。记者又采访了工厂的社会工，这些工人知道每次都会来好几百人，但最终可以坚持的只有100多个人，而且他们每个小时只有10多块钱，社会工每小时有25块钱。
我之前上学实习是怎么安排？
我也是大专毕业的，在学校待了两年半，就被学校强制安排出去实习，那个时候学校并没有强制要求大家非要在学校招聘的公司里面选择。但是给每位学生限制了时间，要求在多少天内找到工作并且签订实习合同，找不到也不颁发毕业证，在学校有一个很无理的条件，就是学生想要出去面试不给批假，这样大部分学生头疼，有些学生嫌麻烦就直接选择了来学校主动招聘的企业，其实这种行为也有一种赚取人头费的意味。
技校都有什么专业适合女孩子？
女生可以选择的热门专业一——学前教育
1、教育类的专业往往都是特别适合女生的盐城市技师学院会计女生多吗，而教师这个职业一般要求高学历盐城市技师学院会计女生多吗，只有学前教育这个专业则是更考验女生是否有耐心的。因为学生主要面对的群体是学龄前的儿童盐城市技师学院会计女生多吗，从事这个行业的时候也是比较辛苦的。 这就要看女生自己的性格是否适合这个工作，包括是否喜欢小孩子，是否喜欢做各种各样的手工，性格是否有趣活泼等等，最主要的是要有爱心。
2、这个专业的学生主要学习的是学前教育方面的理论知识和一些照顾学龄前儿童的基本技能，主要学习的课程有幼儿心理学、幼儿手工、幼儿美术、舞蹈、音乐等各类幼儿课程的设计和执行等，其实这个专业的学生在与幼儿面对面的时候所学到的东西可能会更实用些，因为是比较注重实践的。毕业生的就业前景 还是不错的，因为现在我国开放盐城市技师学院会计女生多吗了二胎，幼师将有很大的缺口，而且很多家庭都比较注重孩子的早期教育。
女生可以选择的热门专业二——社会工作
1、这个专业的学生主要学习的课程是与社会相关的内容，比如社会调查等工作，在学习的时候比较注重培养学生在社会团体和各种社会相关活动中的执行能力，所以也是比较锻炼人的一个专业。
2、这个专业学生未来从事的地点可以是社会保障部门、卫生部门以及各个群体的社会组织和公益团体等，未来的就业前景应该说还是不错的，因为民生也是我国三农政策的一个重要的关注点，选择这个行业的学生应该具有很强烈的责任心和社会责任感。
女生可以选择的热门专业三——小语种
1、小语种也是比较适合女生去选择的一种专业，现在比较火热的语种有英语、法语、德育、日语、韩语等，从事这类行业的学生未来毕业之后出国的机会会比较多，对于女生开阔视野增长见识都是比较有帮助的。
2、同样的，相信提到小语种大家都会想到一个职业—翻译，确实小编也觉得学习小语种未来最好应该从事翻译相关的职业，因为不仅可以接触到更高层次的群体，未来的薪资也是比较可观的，但是需要强调的是这个专业很费脑子。
适合女生的技校专业四——高铁乘务专业
技校女生可以选择学习高铁乘务专业，高铁乘务专业开设的课程包括社交礼仪课程、公共关系课程、客舱服务课程业、商务英语等课程。技校女生的高铁乘务专业培养的是具备高铁服务操作与管理专业基础知道和技能的专业性人才， 而近几年国家大力发展高铁，从技校的高铁乘务专业毕业的女生能够从事 高铁乘务员、票务、站务等工作。而且学习这个专业对个人的形象气质、礼仪、站姿、坐姿等都能得到很大的提升。这对于女生来说是受益终身的。
适合女生的技校专业五——电子商务专业
技校女生学习电子商务专业需要掌握现代商务管理和计算机网络知识，并且未来可以在企事业单位从事网站建设和维护的工作。学习电子商务专业需要掌握的课程包括企业管理、西方经济学、市场调研与预测、电子商务概论、网络营销、网站规划、商务软件应用等相关课程。 而与计算机相关的专业现在被称为万能就业专业，因为在电商经济高度发展的今天，无论哪个单位都离不开计算机与网络
江苏盐城技师学院被指赚取人头费，对此你怎么看？
近日有高校学生拨打热线求助，称学校把学生的毕业证扣押，不去学校指定的工厂实习就无法领取毕业证，得到此消息后，记者立即联合当地相关部门开展深入调查。
一、学生成为廉价劳动力
很多学生都变成了学校谋财的廉价劳动力，尤其是在江浙沪等地区，因为加工也比较发达，需要很多人力进厂，而能吃苦又听话的毕业生就成为他们的目标群体，尤其是在职业高等学校，这种现象更为普遍。
据调查学生反馈的情况属实，而且不只是这一届学生被压榨，类似的“实习行为”已经持续好几年，一直没有学生敢于出面反抗这种不合理的安排。
二、学校的获利手段
学校打着“毕业实习”的口号，将大量的学生送入流水线，赚取其中的差额，也就是所谓的“人头费”，正常招聘的员工时薪都在15元，而学生根本无法直接获取自己的劳动收益，厂方直接和学校对接，到达学生手中的时薪只有6元，之间的巨大差额就被学校赚取。
一线流水线是非常辛苦和机械化的工作，对于学生的实习以及专业知识的运用根本没有任何的帮助，因此根本分析来看，这种实习完全没有任何社会意义，只会增加学生的身体负荷，以及对未来职场的厌倦。
而这种厂的管理一般都非常的混乱，工作环境也比较差，给学生带来了非常负面的心理阴影。
三、事件后续发展
当地教育部门已经开展调查，对涉事学校和教师进行约谈，并且搜集了相关的证据，一部分社会人士认为，高校是教书育人的地方，不仅仅要教会学生，更要教会在职的教师做人的道理，案例中如此办学和教育部规定的思想背道而驰，学校的相关人员必须付出代价，打造健康的校园教学氛围。
江苏盐城技师学院被指赚取人头费，这其中都有哪些套路？
1、强制学生实习，拿毕业证压学生。
除了江苏盐城技师学院，还有很多的大专院校都曾经强制过学生实习，如果学生不遵循学校的安排，实习就没有分数，没有分数就意味着拿不到毕业证，很多学生迫于学校的压力，听从了学校的安排去一些工厂实习，但这些工厂的工作内容和自己的专业毫无相关，基本上去的都是电子厂，学生只能在流水线工作，日复一日的重复机械的动作，没有任何工作的价值。
2、赚取人头费是其中一个利润，最主要的是替学校做宣传。
很多大专院校在招生的时候往往会说自己学校的就业率可以达到99%或者100%，其实这完全是在弄虚作假，就拿我的大专院校来说，大三需要实习一年，虽然不是强制实习，但学校要求学生提供实习证明，并且需要公司盖章，如果没有提供实习证明，学校就不给毕业证，到最后只能领一个结业证，等于自己大学三年白上了。
然后学校在下一届的宣传手册上就会列出自己学校的就业率以及学生去过的公司和岗位，但很多都有虚假的成分，就像我虽然没有去实习，但是找了一份公司盖了一个章，和我那家公司就出现在了学校的宣传手册上。
3、利用学生廉价的劳动力来实现私人的利益。
有些学校的领导为了满足自己的利益，就强制要求学生出去顶岗实习，这些公司和学校都签有合同，美象公司派送一个学生学校就会拿到相应的提成，如果一届学生有一两千人，那么这一年的人头费学校可以赚到几百万元，这几百万元有的会给学校添加一些基础设施，有的会给老师发放一些福利，还有的会落入到领导的自己口袋，所以在面对赚取人头费时很多，老师也愿意协助学校去做学生的思想工作，因为老师也有工资提成。
根据我所知道的，大多数的高校利用学生廉价劳动力赚取人头费，主要集中在中专院校，还有一些大专院校，一些名校基本上不会有赚取学生人头费的现象。
大专院校以营利为目的，教书育人是次要的，只要领导能够赚钱，可以开设一些没有用的班，安排学生强制实习，或者让学生强制交一些不合理的费用等等，我大三那年学费照样交，但是已经不在学校了。
