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为什么女理发师很少？
这是有很多原因美发店女技师现状分析的美发店女技师现状分析，美发行业在市场上认可度一直不高美发店女技师现状分析，社会地位也相对较低。而发廊小妹在很多人眼中看来美发店女技师现状分析，都是不正经也一直是备受大家指责的。所以很多想正经学美发的女孩，家人都觉得名声不好都是不同意的。
此外，理发行业是一个很苦很累的行业，工作时间比较长，大部分时间还得站着，有时候也经常熬夜，这让很多女性会选择美甲、美容这些需要女孩子但不带有色眼镜，比较轻松的行业。
除此之外，一般去理发店烫染头发，做发型的多是女性，异性相吸的道理，所以能给店里带来更多的客户。
理发师注意事项
1、说话时，眼睛不看着顾客，会暴露出美发店女技师现状分析你内心的胆怯心理，使顾客产生怀疑，因此要克服畏惧心理，讲话时要用自然的眼光看着对方，但目光要时常移动，不要总盯着一个部位，保持并显示出自信。
2、不要神态紧张，口齿不清。
3、站姿要准确，不要有小动作，如两脚来回抖动等。
4、与顾客讲话时不要东张西望或打哈欠，这样会显得无精打采。更不要打断顾客的话，在顾客讲话途中，美发师没有听清或没有理解的地方，最好用笔记下来，等顾客讲完后再来询问讲解。
美容行业职位前景分析
2021年美容行业热门职位前景分析
2021年美容行业热门职位前景分析，最近的美容行业发展的红红火火，美容师职业发展用阶梯式的跳跃，每一个阶梯的不同职位有不同的素质要求、薪酬待遇，更有不同的职业增值潜力。下面带你分析2021年美容行业热门职位前景分析。
美容行业职位前景分析1
美容师——最佳从业年龄：18～28岁
综合素质：美容师（美体师/保健师/芳香师/美疗师）是美容院的基本构成元素，也是各大美容院需求量最大的一类关键岗位。以美容师为例，按照特长一般分为技术型美容师和销售型美容师。初级美容师的职业重点在基础皮肤护理方面的实际操作能力及执行能力；中级美容师强调对各类正常皮肤及问题性皮肤的分析、判断，制定护理方案并加以执行的能力；高级美容师的重点则放在芳香美容等新兴皮肤护理项目和美体部分。
美容师薪资水平：根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。一般来说，美容师的收入是底薪加提成（或奖金）。初级美容师的收入一般在800-1200元左右；中级美容师的收入一般在1200-2500元左右；高级美容师的收入一般在2500元以上。
个案1——张莉[22岁，初级美容师]
张莉对自己充满自信，她到京都薇薇美容院工作之前，已经在某医学院的附设中专学习了三年护理。因为达不到医院的学历要求，而自己又非常喜欢美容，所以很自然地选择了美容业。她觉得初级美容师的职业要求并不像人们想象中那么低。美容师与顾客接触最多，对顾客提出的每个问题都要能及时准确地回答，这要求美容师具备专业知识、应变能力与理解能力，而心理学知识尤其显得重要。
张莉给自己定的目标是：前台（即技术指导）→美容顾问→自己开店。她表示，通过努力工作，多学知识，多积累一些经验，取长补短，最终能自己开店，虽然目前这目标还显得比较遥远。
个案2——宁静[24岁，中级美容师]
在做美容师之前，宁静曾在房地产公司作过售楼小姐。她认为，中级美容师学的东西较初级美容师更深入，除基础的美容知识、产品知识、营养学如美容食疗外，心理学也相当重要，因为只有健康的心态才能在面容上体现出来。自己要学的东西很多，所掌握的还远远不够，目前是一种学习的状态。对未来的设想是靠自己及其他员工的努力，将店里的业绩做得更好。另外通过学习深造，希望能有更好的发展空间。
个案3——杨真[27岁，高级美容师]
在杨真眼中，女人无一不爱美，当初她选择美容行业，就是想让自己的爱好得到充分发挥。所以，她一干就是六年，而且，还将继续她的美容生涯——美化自己，也美化他人。作为一个高级美容师，她对自己要求很高，除了医学、皮肤构造、沟通能力、心理学等必须掌握的专业技能外，作为主管的她对管理同样不敢掉以轻心。杨真认为，作为一个美的引导者，只有让顾客觉得美容师是最专业最权威的人，才可能放心地将自己交给美容院。自己的医学知识有待加强，美容科技日新月异，思路和知识必须相当广泛。所以她表示将继续深造，通过不断学习来充实自己。
职业发展规划建议：对于美容师而言，一般都是以开美容院为最终目标。建议初期向高级美容技师、美容顾问发展；后期可走出美容院，担任企业的美容导师或美容学校讲师；当经验和资金积累达到一定程度，即可准备自己单独开店。
美容顾问——最佳从业年龄：20～28岁
综合素质：
专业知识过硬，技术手法到位，仪器操作娴熟；能根据客户的特点进行正确的护理指导；服务意识强，语言表达能力强，善于和客户交流、沟通，了解顾客需求。
美容顾问属于美容院的业务类工作，有的美容院店长也兼任美容顾问。在美容院经营中，美容顾问扮演的角色通常是要贯穿于为顾客服务的全过程，首先由美容顾问将顾客引入店内，再将顾客推荐到合适的美容师那里，最后仍然由美容顾问处理好此次服务的一些善后工作。
一个优秀的美容顾问，首先要具备过硬的专业知识和技能，要对自己品牌的各系列产品有全面的认识，能向消费者详细地推介产品。其次，一个优秀的美容顾问还应具备良好的人格魅力。“做事即是做人”，美容顾问要想赢得顾客的信赖，必须“诚信为本”，以诚实的工作态度和良好的人格魅力来打动顾客，不欺诈、不虚假、不浮夸、实实在在地与顾客交朋友。
最后，优秀的美容顾问应具备良好的个人素养和沟通技巧。能与不同的顾客群体进行接触和沟通，适应不同顾客群体的消费习惯，并与她们达成感觉与利益上的一致，从而实现双方的'合作。
美容顾问薪资水平：根据地域、工作经历、学历以及工作业绩的差异而有所不同，平均月薪大约1500～2500元。
职业发展规划建议：
作为美容顾问，自身所具备的专业知识以及和顾客的沟通能力都很重要。当美容顾问积累了很多这方面的经验和能力，可以考虑自己去开一家美容院。
由于美容顾问的工作特别讲究沟通技巧、服务质量，所以在未来发展中可以发挥这方面优势，还可以向美容导师、美容讲师方向发展。如果口才一流，又有实际市场经验，还可以向美容培训师方向努力。优秀的美容顾问和美导、美容讲师之间存在着一个共通的能力，那就是拥有一流的口才沟通能力。但是同时，美容导师承担的压力也很大，如果你想寻求更大的挑战，可以向美容导师发展。美容讲师着重于美容教育，想往这方面发展的美容顾问，也可以考虑成为一名美容讲师。
美甲师——最佳从业年龄：18～25岁。
综合素质：
需要独特的审美能力，还需要有众多医理知识。要了解和掌握手、臂及指甲的结构知识；美甲技术及产品的相关化学知识、消毒知识；熟练掌握美甲工具、材料及设备的正确使用及维护方法，各类人造指甲的再植及修复技术；具有分辨失调类指甲（由于先天性疾病、伤残造成的后遗症状或内分泌失调引起表面性状发生改变的指甲）的能力；掌握正确修复失调类指甲的技能；掌握指甲彩绘、创意设计的方法；对美甲店的经营管理方式有所了解。
美甲师薪资水平：
根据地域、工作年限、职业资格、学历、技术能力的差异而有所不同。初级人员平均月薪800～
2000元，中高级人员平均月薪2000～3500元。
职业发展前景：
美甲师是一个入行门槛低的职业。现在的美甲师职业队伍参差不齐，更加需要专业美甲技师的出现。由于美甲行业求材若渴，专业美甲技师在市场上出现供不应求的情况，因此美甲店及美容院经常会向拥有国际认可资格的美甲技师招手，遇到新入行者也会加以培训，在短短数年间，令市场上出现很多就业机会。
除此之外，当累积有一定数量的客源后，更可开设美甲店一尝老板滋味，就业前景非常明朗。美甲师一至两万元就能开一间店，创业门槛较低。投资规模小，回收成本快，利润比例高，可永续经营这四大特点，是美甲行业无可比拟的优势。相比其他行业，美甲店更具有顾客忠诚度。
另外，美甲店的投资规模可大可小，1万～2万元就能开一家小美甲店。
职业发展规划建议：
美甲师是美容师细分后的一个新兴职业，它的发展前景一直被业者看好，晋升空间也很大。可以逐步向美甲沙龙彩绘艺术设计师、美甲技能培训师、美甲学校教师发展，进而可以晋升为美甲器材供应商或者自己独立开美甲沙龙。
美容院店长——最佳从业年龄：28～40岁。
综合素质：气质优雅、性格沉稳；熟悉美容院经营管理；具备良好的专业美容技术；具备店员培训、顾客管理、店内促销及一定的财会知识；具丰富的客户投诉处理经验。这一类岗位属于美容院的管理岗位，首先需要是一个合格的美容师或者是美容顾问，有相关美容院管理经验。一般要求包括有领导能力，会带团队，对店要有极大的责任心，对客源要有一定的管理认识，对美容师有一定的引导，对店要有长期的规划。
美容院店长薪资水平:2000元以上。以月薪4000～5000元居多，有的甚至过万元。
个案4——方慧[美容院店长，26岁，从业时间6年]
回忆2002年瞒着家人偷偷去学美容的情景，方慧说那时确实需要很大的勇气。因为当时社会上对这个行业还颇多质疑。而现在，当人们的美容意识越来越强，美容师也受人尊敬时，她不禁庆幸自己当初的选择。作为一个店长，方慧每天要处理许多事情，比如早课、顾客意见处理、设备与卫生整理、货品盘点等。一个新产品进来，要对员工进行美容知识的培训、统一技术规范、速度的训练等，然后进行考试。对于技能，她认为最主要是对自己做的产品特性要有很全面的了解。及时了解市场新的动向与项目，满足顾客不同层次的需要。其次是了解顾客的心理，掌握谈话的艺术。目前方慧认为自己最欠缺的是员工的管理知识，所以她正在看管理方面的书籍。如果有时间，还想去公司总部参加培训，或去一些做得比较好的美容院学习。以后，她打算自己开店。
职业发展规划建议：店务管理作为一种新兴的职业，发展机会和空间都非常巨大。同时，化妆品行业各种类型的专卖店、加盟店的蓬勃发展，也为店务管理人员造就了一个广阔的发展空间，收水平也较高。可以通过实践积累、培训、自我提升等多种方式，向美容院老板、代理商发展。
美容院老板——最佳从业年龄：不限。
综合素质：入行2年以上；熟悉行业经营及美容院经营管理；具备良好的专业技术；有一定资金实力（一般在二级城市开设一家8张床位的中小型美容院，需一次投入10万元左右）；要有很好的训练背景；具备基本的财务知识和人力管理能力。
个案5——林小姐（美容院老板，从业时间5年）
在开美容院以前，林小姐曾经进修过中医，当过美容学校教师、美容企业讲师。由于厌倦了公司里朝九晚五、东奔西跑的生活，2003年结婚后她开起了自己的美容院。凭借着多年从事美容行业的经验，以及中医教育的背景，林小姐不仅在自己的美容院里开设了许多中医美容项目，而且还对外传授技术。她认为一位成功的美容院老板，不仅要能够做好美容院内部的员工管理、店务管理，同时还要再进一层，做好顾客的管理，让光临美容院的顾客享受到家的温馨和体贴入微的服务。她觉得自己还要进一步提高管理水平，而目前她的美容院也开始考虑如何与医院进行合作，开展更多的美容服务项目。在她勾画的未来蓝图中，她将是拥有许多分店的大型美容连锁机构的老板。
个案6——张小姐（美容院老板）
张小姐原先是医院护士工作，后来干起了美容这一行。她觉得医学对于美容的帮助非常大，很多美容院的治疗性产品暂时把客人的脸做好了，但是没多久皮肤又变得像从前一样，这些问题应该用医学知识来加以解决，而且有了医学基础，对于美容院的消毒、无菌操作等这些方面也会做得比较专业一点。目前当地美容院竞争非常激烈，她的美容院盈利状况不是很理想。她认为未来美容院肯定会朝着集休闲、养生、健美、美容于一体的会所方向发展，因此现在的美容师不仅要会做脸，对身体方面的护理也应该非常专业，才能满足顾客的需求。
职业发展规划建议：随着创业经验的积累和资金实力的增长，可以选择一些盈利空间较大的品牌作其代理商，亦可向美容化妆品生产商或美容学校经营者发展，以谋求更大的发展空间。
美容讲师——最佳从业年龄：25～35岁。
综合素质:具有良好的文字及语言表达能力,有一定的行业营销和市场维护经验。同时，对于企业文化有深刻的领悟，具备丰富的产品、市场知识。
职业持续力发展分析：随着整个行业专业化程度的日益提高，教育营销成为热门，培训讲师也会逐渐成为最紧缺的人才之一，美容讲师是最适合向这方面发展的。只要不断完善和丰富自身的知识结构，完全可以向（高级）培训讲师、培训经理等职位看齐，其职业持续力指数是相对较高的。
美容导师——最佳从业年龄：25～35岁。
综合素质：既懂美容护理专业技术，又有一定的管理知识及实践经验，同时口才及沟通能力较强，能出色地做好培训工作。
薪资水平:月薪5000元左右。
职业持续力发展分析：现在市场上非常缺乏优秀的美容导师，美容企业对美容导师人才非常重视，薪资待遇也较好。其他行业或是科班出身的培训人员一般都不了解美容产品知识及美容市场操作，缺乏销售人员素质培训，也为美容导师转型成为培训讲师，尤其是技术培训讲师造就了得天独厚的条件。在企业谋求更高职位、做专业培训师或自己开美容院均是较具发展前景的未来规划。
很多美容导师经过几年的锻炼，已成为店长、美容院老板、区域代理商、大区经理、专业培训讲师的最佳人选。而其职业回报也是极具吸引力的，一般的美容导师，月薪大概为3000～4000元，金牌美容导师的收入更高，就业市场前景非常广阔。
专业培训讲师——最佳从业年龄段：25-35岁；
基本要求：入行至少一年以上。具丰富的行业营销和市场维护经验、良好的文字及语言表达能力，能够编写适合企业不同发展时期的培训教材(如店务手册、产品手册、技术手册等)。
可担任职位：(高级)培训讲师、培训经理等专职进行产品技术培训或素质培训的专业人员。
职业持续力发展分析：由于专业培训是本行业区别于普通日化业的重要市场支持手段，所以在未来的发展中，资深的专业培训师将成为行业的香饽饽。其他行业或是科班出身的培训人员一般都不了解产品知识及行业市场操作，他们的强项在于销售人员素质培训。这种现状就为美容导师转型成为培训讲师，尤其是技术培训讲师造就了得天独厚的条件。随着整个行业专业化程度的日益提高，培训讲师逐渐成为最为紧缺的人才之一。同时，培训作为一种职业，能够促使从业者不断完善和丰富自身的知识结构。如果你是一位具备总结和提炼和创新能力的美导，你完全可以大胆地去竞争培训讲师这充满前景的职位。
美容行业新生职业
心理美容咨询顾问——最佳从业年龄：25～50岁。
心理美容师是一种新的称谓，新的技术、新的职业，它从属于美容行业，有很深的内涵，也有很高的知识和素质要求，更有科技含量。要成为一名心理美容师，不仅需要对美和美容有深刻的理解，还要掌握丰富的心理学基础知识。
综合素质：心理美容不等同于简单的对话，而是要把心理学和美容技术相结合。心理美容师在实施任何一项美容技术的同时，巧妙地利用心理学知识的钥匙，开启顾客心理的大门，而且，寻找根源、分析原因、作出判断、设计方案并进行具体操作。
职业持续力发展分析：心理学界目前已经对美容业产生了浓烈的兴趣，但由于心理美容尚不能作为美容院的单独项目展开服务，也没有某种能确定说“这就是心理美容”的服务方法，所以，有关这项服务的收费方式，仍然属于朦胧状态。但心理美容已在业内引起了较多关注，消费者也显示出了这方面的需求。
香熏师——最佳从业年龄：20～35岁
据悉，国家保健专业委员会比照中国台湾、香港地区的香熏师数量，预计未来5年内从业人数将会高达百万人，而目前内地几乎是空白，缺口之大可想而知。尤其是，香熏师在业务专业性方面要比一般的美容师更容易取得企业的认可，因此薪资待遇也比美容师胜出一筹。
香熏师的职位发展有很多等级层次，比如自己创业的人，可开设自己的工作室甚至美容厅；而那些受雇于温泉疗养地或美容厅的人则可成为部门主管，甚至整个温泉疗养地或美容厅的主管。随着技巧和知识的增长，一些人成了顾问或作家；一些人开发自己的美容或治疗产品；一些人致力于种植植物——精华油的原料；还有一些人从事分馏、分析或混合油的工作。
营养保健师
随着社会分工的精细化、专门化，对营养师这一职业的专业性要求也日趋增强。拥有营养师职业资格认证，将成为进入食品、保健、医药等朝阳产业的“敲门砖”，与之相关的保健医师和营养配餐人员等必须通过营养师资格认证方可上岗。
在国外，由营养师调理人们的日常膳食并不算稀奇，然而在中国，营养师职业却面临着严重的缺口，据不完全统计，目前全国营养保健师不足4000人，缺口将近450万人。据业内人士估计，在广东，缺口至少为3万～5万名。
据了解，营养师的主要工作是研究食物中的营养素和人体机能需求的关系，也就是指导人们吃什么、怎么吃、吃多少才能健康美丽，以及如何做到合理膳食，均衡营养以达到防病治病的目的。营养保健师是在营养师培训的基础上，强化了特殊营养品及保健食品在日常养生保健中的广泛应用，因而更适应健康产业这一朝阳行业对于专业人才的需求。
色彩顾问——最佳从业年龄：25～40岁
色彩顾问综合素质：色彩咨询起源于欧美，风靡日本。该项目主要开展个人色彩咨询、色彩心理及商业色彩咨询。个人色彩咨询主要通过对客人体貌特征的判别，帮助客人解决衣着服饰方面的各类问题，为客人设计出亮丽而时尚的个人形象。色彩心理咨询是目前国际上最先进的心理诊疗整和方案，通过色彩的魅力，运用科学的方法探知人们的内心世界、预示人们的心理未来，帮助压力沉重的现代人释放自我，寻求精神上的放松与回归。商业色彩咨询主要针对商家店面、居家装饰装修、服饰彩妆、城市规划、及企业CI策划、产品包装、广告设计等方面，提供最佳色彩搭配方案。
薪资水平：月薪2万元（资深色彩师）
职业持续力发展分析：目前有不少美容院并没有将色彩当作项目来经营，更多的是将其作为一种促销手段来对待。美容院从来不收咨询费用，而只收产品费用，这在一定程度上阻碍了色彩咨询的发展。这与色彩咨询不够普及和国内消费水平与发达国家尚有差距有关。但其市场前景较好，相关工作人员的收入也较高。
个案7——李颜（某色彩文化交流有限公司总经理）
色彩咨询进入美容行业已经有几年了，但从目前发展状况来看还不尽如人意。每次当李颜帮助美容院执行的时候，效果都非常好，而一旦咨询师离开美容院，顾客也随之就流失了，理由是顾客不信任美容院里咨询师的后续服务，通常会认为她们的学习不够专业。色彩在其它发达国家，都有很好的顾客群，我们国内也有这样一批消费群，但现在现实问题并不是消费者的问题，而是执行者的问题：培训的主要对象不能完全独立地承担起色彩咨询这个工作。目前学习色彩的一般有两类人，一类是美容院老板，一类是艺术院校的学生。前者处于商业运作考虑，准备引进这个项目，通常都是由女老板自己来学习。但是色彩咨询这项工作对于人的审美和综合素质要求较高，因此，大多数美容院老板并不能真正理解和实施色彩咨询。而艺术院校的学生审美及专业素质相对较高，完全可以胜任咨询师工作。但符合条件的这群人并不想进入美容行业，她们选择更多的是服装等其它的时尚行业。
SPA水疗师——最佳从业年龄：25～35岁。
综合素质：3年以上的SPA相关专业知识的学习和实践，以及良好的沟通能力。
薪资水平：月薪3000～5000元。
职业持续力发展分析：尽管目前在SPA方面我国与发达国家还有一定差距，但市场日益规范化，“整体美容”将拥有更广阔的发展空间，专业SPA师也有较大的发展潜力。
个案8——王瑶（某店美容部经理，从业经历7年）
无论从消费者角度还是企业角度来看，目前国内美容行业有很多观念与国外还是有一定差距的。但对于国内美容行业今后的市场发展，王瑶还是充满信心的。现在的市场竞争越来越激烈，经营不像以前那么容易了，作为从业者必须不断提高才能在这个城市生存下去。在北京，真正意义上的SPA并不多，很多人对SPA的理解也很肤浅。国内SPA馆与国际上严格定义的SPA经营场所比较，不管是营业场所面积、技术、服务项目还是经营理念都还有很大的差距。而从事SPA必须至少具有3年以上的相关专业知识的学习和实践。同时SPA馆的环境非常重要，必须为客人提供良好舒适而轻松的环境，现在国内还做得很不够。美容行业越来越被人们所认识，这个行业的从业人员也逐渐被认可甚至越来越为人们所需要。王瑶十分喜欢自己目前的工作，希望自己在不久的将来能拥有属于自己的美容连锁店，还打算在时机成熟的时候能出国进修学习。
美容行业职位前景分析2
美容顾问——最佳从业年龄：20～28岁
综合素质：
专业知识过硬，技术手法到位，仪器操作娴熟；能根据客户的特点进行正确的护理指导；服务意识强，语言表达能力强，善于和客
美容顾问薪资水平：
根据地域、工作经历、学历以及工作业绩的差异而有所不同，平均月薪大约1500～2500元。
职业发展规划建议：
作为美容顾问，自身所具备的专业知识以及和顾客的沟通能力都很重要。当美容顾问积累了很多这方面的经验和能力，可以考虑自己去开一家美容院。
作为美容顾问开一个专业的美容院，其实有着其他人所不具备的优势。
1、专业知识丰富
美容顾问丰富的专业知识是开店最有利的条件。不管其他硬件条件多么好，如果美容师手法技术不到位，不能让顾客感到舒服，甚至在回答顾客一些美容问题时是是而非，都难让顾客放心消费，所以，美容顾问开店，技术方面就会突出得多。首先美容顾问自身的专业知识和技术要过硬，在与顾客讲解时能够产生权威感，可以得到顾客的认同和信赖。
2、促销活动丰富
美容顾问对于各类促销活动可谓经验丰富，熟悉他的流程，还可以自己制定一套完善的计划，还能客串活动主持节目，轻松搞定。
3、借鉴别人的经验
由于美容顾问接触的市场非常广泛，遇到的问题也很多，这样以来就积累了吸收了不少书本上和培训课上学不来的实战经验，也知道了不少教训，在自己开店时，这些就是自己的制胜法宝。
4、对产品了解
美容院选择产品很重要，而对美容顾问出生的店家来说却要容易很多，还可以和工作过的公司合作，熟悉品牌的情况，对市场，对促销，还有售后服务有了充分的经验和能力，还较了解其他品牌，这样运作就能得心应手了。
5、容易和顾客沟通
美容顾问直接接触最终客人，语言表达能力强，能够应对不同顾客，再加上平日里见多识广，容易找到客人感兴趣的话题，跟顾客建立良好的客群关系。
美容师职业发展前景如何?
美容师职业发展前景非常广阔。在我国，美容行业算是朝阳产业。尤其是在现在的就业形势下，一名优秀的美容师是一个很吃香的职业。
美容师的出路一般有以下几种：美容导师、美容院店长、自己开店。如果是打算走职业化的道路，美容导师和美容院店长不错。美容导师职业特点就是要经常出差，打交道的都是美容院老板和顾客，如果有美容师的职业经历，做起来相对就比较容易些，因为了解美容院的经营程序，美容师的想法和美容院顾客的问题。成为美容导师能够提高见识层面，提升全局思考视野。美容院店长可能还是要亲自为客人提供操作服务，但是工作与普通美容师不同，做的工作是整店全局性的，除了店的发展方向等决策外，一切日常事务都要靠店长来把握，包括对于美容师的管理、招聘、考勤、客户维护、促销、采购等工作。店长能锻炼整店运作经验，全面看问题分析问题的能力，对于以后自己开店的话是个不错的选择。
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为什么理发师女的那么少？
有好多原因，1，旧的观念认为，剃头是低人一等的行业，尤其是女孩子，让人瞧不起，会找不到婆家；2，工作时间太长，一般会超过12小时了，体力难以承受；3，各种药液的使用，会影响女性生理功能，更有可怕的传说，会造成不孕或畸形胎儿；4，男性美发师和助工很多，学历普遍不高，素质参差不齐，还有流言蜚语：“大小发廊，灯火辉煌，十个大工，九个流氓”，所以，女生望而却步了；5，很多男生，不喜欢女友从事男人堆的工作，怕她受欺负，上当受骗。6，收入不稳定，不上保险，没有保障，7，没有公休、假日，越是节假日，越是忙的不可开交，家务事完全做不了，对家人、爱人、孩子亏欠太多。。。。。这些就让女生有了很大的压力和顾虑了。
为什么现在的理发店找不到“女Tony”了？
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2022年5月29日12:52 36氪官方账号
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复古与摩登，“两头”走红的女Tony
理发店里总能找到顶着总监、设计师头衔的阿杰或者Kevin老师。大家常常调侃的Tony老师，也是男性的英文名。
女Tony都去哪了？
似乎她们的印记只留存在于后浪们的童年——开在家附近的理发店里，总有那么一位和蔼可亲的阿姨，触摸、剪短、打薄过你的头发。
49岁的冉素丽便是其中之一，仍在营业着的阿姨级别理发师。
冉素丽的便民理发店，在北京西城区里仁街上的平房区里已经开了15年。这类藏在居民楼底、胡同中间的理发店，你很难在点评网站上找到，老板大多就是理发师本人，她们上了年纪，并不爱打扮，普通得你难以辨认她们的职业身份，甚至可能就是你在菜市场买菜擦肩而过的阿姨。
来店里的，原本大多是小区里的老顾客，常光顾的都混成了熟人，小区邻居们，谁的头发这几年白得厉害，冉素丽恐怕是最知情的人。
冉素丽的便民理发店
但这一年，来店里的年轻姑娘们渐渐多了起来。小红书上的走红，给冉素丽的店带来了新顾客。
"就是去年一个美女给我说，阿姨，我把你发到小红书上面了，好多人点赞哦。我当时就问她，美女，什么是小红书啊，你还写书吗？"冉素丽这么讲起自己走红的经历。
许多女孩想烫复古卷发，而这家老店"有那个年代的味道"，特意来打卡。早上9点半，是冉素丽的开门时间，不到10点，便会有网上预约的顾客上门。
"我就是蛮喜欢和你们年轻的姑娘在一起，这个屋子都变漂亮了。"冉素丽厚道、活泼，总能和顾客打成一片。午饭时刻，她还会为店里的顾客订餐，贴心的照顾对方的口味，问上一句，"美女，你吃不吃辣呀？"
这间便民理发店，只有三个座位，摆了一张约1.5米长的小沙发供顾客等待，洗头的区域只放了一张凳子，顾客需要弯下腰去。这间上了年纪的老店平日里只有冉素丽和另一位理发阿姨工作，周末她会找熟人来帮忙。这家店的主营业务就是普通剪发和烫发，普通剪头男士30元，女士38元，烫发则分为280、300、380几个档位。
小店从头到脚都谈不上时髦，冉素丽甚至都不知道什么是Tony，她不好意思的笑笑，"阿姨都是老古董了，不懂你们年轻人说的东西。"
不过，时髦的秘密藏在冉素丽的手机相册里。她积攒了几百张为女顾客拍摄的照片，这是她在做完造型后拍下的头发的形态，浓密绽开的小卷，颇有上个世纪的复古风情。这些照片成了她每次开始烫发之前给顾客的参考，“你想要什么样的，我这里面都有了。”
冉素丽店里有一个专门放置卷杠的小推车
与有着近三十年理发经验的冉素丽相比，在七个月时间内速成了理发技术并开了一家理发店的唐馨，绝对是理发界的萌新了。
唐馨的店在深圳坂田，叫未来·Hair Salon，4月16日刚刚开业，开在了学校和小区三岔路口上。大概二十平米的店面，三个剪发位，两个烫发位，客人面前的镜子里，嵌入了白色的灯泡，灯亮起来，映照得每个人的脸都亮堂堂的。
这间新店面向年轻人，极具摩登气质，店里的发型老师们也精通于时下最流行的发型，八字刘海、公主切、纹理烫、法式烫......他们都能依照对照片的感知和学到的手法满足顾客的要求。
唐馨的理发店/图源受访者
客人就没有断过，因为太忙了，新店的墙纸还没贴完就正式营业了。新店开业的同时，作为老板的唐馨正在一个美发学校刻苦学习，备考中级美发技术资格考试。
一年前，她还是深圳一家互联网公司的程序员，程序员工作给了她不错的薪资，有了一笔还算充足的积蓄，但唐馨就是觉得自己"坐不住了"。她认为自己不适合长时间在电脑面前坐着干活，现在也没有赚钱的压力，"想更自由地去追求自己喜欢的生活"。
2021年9月，做了4年前端工作的唐馨决定辞职换行，当时她的想法是，去做幼儿教师或者小学教师，但在仔细考虑之后，她认为自己更适合服务类的工作，就选择了自己感兴趣的美发行业，"想让每个男孩女孩找到最美的自己"。
接连报了零基础培训班和总监课程班，一把好点的剪刀也要花上一百多，她至今已在美发培训上投入了两万左右。
唐馨在社交平台分享了自己转行的经历，得到了超过4000次点赞。
一位是拥有时代感的复古，一位是半路出家的摩登，冉素丽和唐馨正是代表了在社交网络上受欢迎的女理发师的两头——
老一辈的女理发师，为了养家糊口学一门手艺，在发型审美并未爆发多元需求的年代，以便宜的价格吸引顾客；而年轻一代的女理发师，进入行业多半抱有对"美"的执着，学习的技术花样变多，还要掌握在社交媒体上经营的本事。
但在今天，美发行业的男女比约为9:1。有人在唐馨的社交账号下评论，“我特别需要女理发师，现在的理发师基本都是男的……”这条留言得到了72个点赞。在微博，也常常有用户分享理发失败的吐槽。一位女网友被男理发师剪错刘海之后，认为男生很难get到自己的审美点，发出了哀嚎，她写道："世界需要女Tony！"
碰见女理发师的概率太低了
作为有近30年理发经验的老理发师，冉素丽也感受到了行业里"好像女孩子越来越少了"。
来自重庆酉阳山区的她是最早的那一批北漂。1989年，16岁的冉素丽听说政府有扶贫帮助，提供去北京打工的机会，就跟着一批年轻人离开了山区。"那个年代出来，转了不知道好多趟船和车，也不知道过了多少天，稀里糊涂就来了北京，感觉像被人贩子卖了一样。"
来到北京后，她开始找工作，在厂里做零件，餐馆端盘子，批发卖服装，攒些钱后开了玻璃雕刻厂，但因为没有文化，"被人骗嘛"，厂子也没能开下去。后来，她打算学一门技术，1995年，她用所有的钱去报了美容美发的班，一共6000元。她选择了把理发当做谋生的手艺。
半年后，冉素丽技术学得差不多了，她找到了一位"师傅"，开始做学徒，那个年代，学手艺都要非常虔诚，"我得给他做好吃的，天天都哄着他，还得跟他交钱。"
在90年代，冉素丽想要混出来，得承受巨大的行业压力。"一起学的人很多，但最后开店的不多。那时候理发名声也不太好。"那个年代，理发师不算是一个体面的职业，而对于女性来说，她们还要额外承受"发廊妹"的偏见和暧昧揣测。
好在冉素丽活泼开朗，也能吃苦。在理发店打工不到一年，店老板看她干得不错，把海淀区一家做不下去的理发店盘给了她。冉素丽生意做得不错，但不到一年，这家店就拆迁了。"拆迁让我手里有点钱了，然后就从海淀那边开到这边来了。"冉素丽后来招过四五个小工，只招女性，与她们同吃同住。到现在，还有一位也来自重庆的阿姨仍在跟着她干活，冉素丽也包吃包住——这也是那个年代延续过来的规矩。
冉素丽的店里只有女性帮工，都是那个年代学理发认识的好姐妹。她们中间，有人已经不做理发行业了，但手未生疏。"她生了孩子之后，就有几年没做剪发了，现在做美容了。"冉素丽介绍店里一位周末常来帮忙的阿姨，她在店里利落地为男士剪发，15分钟就已经剪完三位顾客。她没有系围裙，只身着一身常见的粉色的美容院工作服，看得出眉毛纹过的痕迹，嘴上还涂了深色的口红。
冉素丽正在给客人理发
因为结婚生子，许多女性暂时退出或者不再做理发师，这种情况在行业里非常普遍。
今年20岁的林杰，初中毕业就开始学美发，当了6年理发师的他，见过的年轻女性理发师屈指可数。他读的职高美发班里，一共三十多个学生，只有四个女孩子。按照正常的晋升路径，从进入行业开始，要经历学徒—助理—发型师的过程，在中间，快的一年，慢的需要三四年，而一开始基础学徒能做的就只有洗头。他在职高的女同学们会选择上手周期更短，也更为轻松的美甲、美容行业。
"药水、染发剂，会对女生有点伤害。而且再比如说一个女生她到二十七八了，她已经做到了开店这一步，她得结婚、生孩子，这种情况下她就得回家，待一年的话，她之前积攒七八年的顾客就没了。"林杰的观察是，当女性理发师艰难完成晋升，走到理发师的金字塔尖的时候，结婚生子会让她丢掉原本积累的回头客，顾客链断开，事业无异于从零开始。
"也有特别厉害的女生，自个当老板，手底下雇五六个员工，也就不会愁这些单子了。"
比如，唐馨。
有很多女孩给她私信，说自己也想转行，能不能也来干美发行业，唐馨给出了否定的意见。"我其实不会鼓励女孩子来这行的，我很心疼女孩子的。我会跟她们说一些很现实的东西，没有热爱，你不要来。"
唐馨注意到，在自己上课的班，三十五个人同学里，只有两三个是女孩。但她能够理解这种失衡的行业性别比，在她看来，女孩子脸皮薄，很难在理发师与顾客的交流中掌握主动权，"平时来一个大爷、一个大叔、一个阿姨、一个小学生，一个高中生，或者来一个旁边店里的老板娘，你能不能跟人家沟通？沟通还只是第一步，你还得自然地拓客，能够把客人留住。有的男孩子天生就能瞎聊瞎侃，但女生总得来说没有那么外放。"
唐馨在头模上学习头部分区知识/图源受访者
生理层面的"难受"也是需要突破的。理发师在理发过程中需要久站，一般的理发师工作一天十多个小时，每一项操作都非常机械枯燥，初期的学习阶段也有着动手的艰辛。
"学拉发片刚开始的时候，绝对是不标准的，老师会一直提醒你怎么样，包括你的手，哪根指甲，你的眼睛该怎么去盯，你的脚踏怎么去站位，你的剪刀，在拉不同发片的时候，应该用什么样的形状，这些东西都非常细节。刚开始练的时候是很痛苦的，会特别的累。学吹风的那几天，一直举着手，我每天回家感觉自己的手都要掉下来。"
"碰到一个女理发师的概率要比碰到一个好的男理发师还小。"在唐馨看来，女理发师的珍稀之处，在于她能够更细腻和敏感地去洞察顾客的气质。"就像穿衣服，有人喜欢穿比较简约的，有人喜欢莫兰迪色系的，也有人就喜欢运动风。其实这些东西真的是反映了人的一些喜好差异，他们喜欢的东西差异是非常大，但有的理发师就是能够发现这一点。"
唐馨发现，一些男性理发师会凭借自己的习惯去剪头发，也会对自己的技术非常自信，而忽略了和顾客沟通的环节，但她自己认为，好的理发师应该结合顾客的言谈、行为、穿着等细节，更加细腻地了解他们的真实想法和理发期待。
女性理发师受到追捧，也是因为更能体会到同性的审美偏好。
有顾客在看见了唐馨在社交网站上的分享后专门去到她的店里找她理发，"从来没有翻过车"。
干这行的女孩都挺酷的
社交网络的确在女理发师和女顾客之间搭建了“相互确认”的新通道。
27岁的大米在成都太古里的一家高端美发店工作，5年前，她从财务行业转行到美发行业。现在，大米的工作模式是只为社交平台上的预约客户服务，每天为5到8位顾客做造型，完成工作就能下班，来找她的也基本是女孩子。
大米转行也出自于对美发行业的热爱，她在做头发时结识了发型师朋友，通过这层关系，决定进入理发店从学徒开始做起。一入行大米就知道这个行业的女生少，她在美发培训班里上课，通常情况只有她一个女生，她也不感到诧异。
"做这行的女生，都偏向于有一点自己想法的那种，她会放弃一些东西。我认识的女理发师，她们其实每个人都是很有自己想法，很酷的那种。"大米和身边的女性理发师把这种"酷"投射到了发型上，她们更喜欢剪短发，这样"看起来更职业，更利落一点。"
大米正在给客人剪发/图源受访者
从洗头小妹做起，再晋升到助理，再成为技师，每一个环节都要经过技术店长的严格考核。"比如我们要考染发，必须要刷到一个标准，不能沾头皮，要染得均匀一致。你得自己去找真人或者model过来，在她们身上考合格了，每一个项目得一个一个的考。"
5年沉淀让大米逐渐积累起自己的技术经验，勤学努力也使得她的业绩越做越好，跳槽到了一家更高端的造型工作室，一次普通的染发她的收费均价在1000左右，生意好的时候，一个月能赚到两万以上。
站在时尚前沿的发型师还得不断对市场潮流保持敏锐度，大米每个月都要到不同的学校进修。在疫情爆发以前，大米还会到日本、韩国等地跨国学习。越高级的课程越贵，但是大米一直不吝啬于技术的投入，光疫情前去东京学习一次，她就花费了两万多。
拍视频、剪视频，也是她顺应潮流掌握的新技能。大米已在全网累积了三万多个粉丝。在社交账号首页，她置顶了自己写的文案，"根据风格、脸型、发质设计发型"、"女生最懂女生！这句话没有错"，也因此，她迅速累积了一批女性客户。
同为年轻女性理发师的唐馨对待这份职业也有自己的态度和思考。
正式开始学习后，唐馨发现，美发行业并不是大家以为的那么简单和低端，头发也有一门特别的学问。在培训班期间，唐馨和同学们要背头发色素数值和染膏色素数值，认真的她还定了起床前一小时的闹钟背诵知识点，像正儿八经的高中课堂一样，同学之间还会互相抽问。光是顾客看起来最简单的头发分区，也要学着找头顶点、黄金点、后脑点、枕骨点、耳后点等等位置。连看起来普通简单的转梳子的动作，也要练好基本功，逐渐熟练的唐馨一分钟能转把梳子盘转七十多圈。
虽然学习新的手艺是艰难的过程，但唐馨却总能找到"乐子"。上课时，唐馨和同学们会购买头模用来做头发，有的同学下课后会拎着头回家继续练习，在过地铁安检的时候，有同学放袋子里的"头"滚出来了，她觉得特别好玩。唐馨也有二十几颗"假头"，一开始，她把头模放家里，第二天早上起床朦胧未醒的时候，总会被几颗"脑袋"吓一跳。
"理发这个行业想做好也没那么容易，不仅要有技术，也要有情商，能和不同的客人沟通。我们班的一些同学情商特别高，能和客人聊的特别开心，客人也愿意买单。说实话，我自己在这方面没有他们强，所以我要认真练好技术，至少技术和情商两个要有一个突出的。"
"做高素质的发型师，不仅要对自己的技术自信，也要对发型师身份自信。"这是上课时老师对同学们提到的话，唐馨非常赞同，并把这句话记了下来。
唐馨在理发学习中做的笔记
这也正与老一辈理发师的职业观念完全不同。"在我们那个年代，这个职业都是很低贱的……能读书就去读书，不要做这么辛苦的工作。"在冉素丽看来，理发不过是学一门手艺养家糊口，虽然店里窗户上一直粘贴着"招聘学徒"，她却并没有招过年轻学徒。
唐馨感觉现在的自己已经脱离了小白的懵懂状态了，已经“悟到一点东西”。走在街上，她会仔细观察路人的发型，发现留了鲻鱼头的男孩，觉得好看，也会思考研究这个发型的剪法。看见网上发尾染觉得很喜欢，也会模仿着图片按感觉调颜色给自己染头发，阳光下能显出好看的红色，“回头率挺高的”。在理发时，她用老师教的弹剪刀的技术，“剪发起来刷刷刷老帅了”，顾客们也会被酷炫的技术迷住，以为她是从业多年的老手。
"现在手感已经找到了，主要练的一个是熟练度，一个是积累美感经验。面对客人的时候，希望能听完她们的想法，根据自己总结的经验知识给出更好的意见和设计。"
她的野心不只是"一家店"或者"一个发型师"。唐馨找到了一个让自己"头皮发麻"的榜样，"她学过艺术，学过美术，她的受教育程度也很高，可以通过一幅油画、一首音乐的节奏、甚至是一个数学的公式来跟你讲这个发型。我觉得我好高兴好高兴，真的有人在做这样的事情。"
唐馨看见了自己理想中的发型师的样子，"我想成为那样的人"。
决定换行那一天，唐馨特意改了自己社交账号的名字，这个名字也包含了她对自己未来职业生涯的期待和想象——未来首席发型师。
（应受访者要求，文中人物为化名）
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美容美发行业分析
美容美发行业分析
美容美发行业分析，如果你现在对于美容美发这个行业很纠结到底要不要学，其实可以先问问自己到底喜不喜欢这个行业，能不能坚持下去，如果你还想坚持，那看看下面对美容美发行业分析
美容美发行业分析1
1、 美容美发业现状
美容美发业起步于80年初中期，实际真正发展是从90年代中期开始才进入高速发展期。以美容院为例，80年代末至90年代初期时，大多数美容院只是开在小区家属宿舍楼里的"家庭作坊"，一两张床，几瓶按摩膏和护肤润肤乳就构成了"美容护理"的全过程。90年代中期，家庭作坊逐步走出宿舍楼开始以街面店专业美容院的面目出现，从而美容美发业成为第三产业中新生的民营经济形态。
目前的美容美发用品行业因其经营、销售与服务特色的不同而分为专业线与日化线两大类。专业线俗称美容院线，是指产品专走美容院、美发店、浴足及美容保健店销售渠道为特色，这一类的企业产品涵盖面宽而广、大而全，通常有美容、美发、美体、浴足及保健类产品系列，一个品牌通常有上百个品种，上游企业提供从销售、技术指导及全面的售后服务，如广州肽能、广东琪雅等。另一类日化线则是指产品专走商场、超市、专卖店、便利店等大众化渠道销售的企业，产品结构与体系比较单一，缺乏售后服务，但销售量大。如深圳小护士、北京大宝、广州雅倩、宝洁玉兰油等。
2、美容美发及用品行业概况
(1) 经营面积普遍偏小：美容美发业以中小型店占主流，其中50平方米以下的小型美容美发店占总量的65.04%;50-100平方米的中小型美容美发店占总量的24.12%;100平方米以上美容美发店仅占总量的10.84%;
(2)经济属性以民营经济为主：在各种不同的经济类型中，民营经济所占比重最大，达87.13%;
(3)经营形式以传统方式为主：在经营形态上，独立投资雇人经营方式所占比例达85.09%;合伙投资经营方式占10.7%;连锁、特许加盟等现代经营方式只占4.2%;
(4)经营场所以租赁为主：从全国来看，美容美发店经营场所的使用方式以租赁为主，所占比重高达89.7%;自有房产和自己买房合计占9.5%;
(5)美容美发业以单体店占绝大多数，以中小型店为主流，其比重达83.6%，开有一家以上分店者仅占16.4%。50平方米以下的小美容美发店占总量的65.04%，50至100平方米中小型美容美发店占总量的24.12%，100平方米以上美容美发店仅占总量的10.84%。最近五年的新开店数占总数的78%;
(6) 美容美发业为小生产、大市场型服务行业，全国平均每店就业人员人数为5.8人，而且同经营面积和经营规模成正比。
3、 经营现状
美容美发业总体经营效益较好：从被调查的美容美发店来看，近年49.6%的店盈利，38.6%持平，只有10.6%亏损，表明该行业总的经营状况尚好。但这一状况正在发生变化，亏损的美容美发院逐步达到30%以上;
与餐饮、娱乐、保健等第三产业相比，美容美发业处于中等稍好水平：从被调查的四座城市(北京、上海、广州、哈尔滨)来看，美容美发店的经营者普遍认为，他们同餐饮、娱乐、保健等第三产业相比，经营状况处于中等稍好水平，既没有明显优势，也没有明显劣势。
4、 就业现状
(1) 美容美发从业人员高达1200万人：从业者遍布于中国各地的150多万家美容美发机构，85%的美容美发机构为个人所有;
(2)美容美发业是一个二元结构的就业市场，来自本地的就业人员和来自外地的就业人员几乎各占一半;
(3)美容美发业是一个女性就业人员占优势的产业：调查显示，美容业男女性别比为23.6：76.4;
(4)美容美发业是一个青春行业：就业人员平均年龄为25.5岁，其中，一级城市为24.6，二级城市为24.43，三级城市为25.92岁，县级市为25.25岁;
(5)美容美发业就业人员接受教育程度略显偏低：初中及初中以下占38.07%，高中/中专占50.2%，大专以上仅占11.7%。人均就业时间很短，仅为4.8年。
(6)通过上述显示，中国美容美发业现在正处于市场发展的较快增长期，是一个完全竞争的成长型产业。仅最近五年的新开店数就占了总数的78%。美容美发业无论是在GDP中所占比重，还是在第三产业中所占比重以及就业人数在第三产业中所占比重均呈增长态势。美容美发业的这种快速发展态势表明：该产业属于朝阳产业，是投入少、进入门槛低、民营资本占绝对优势的新兴服务产业，也是典型的青春产业，是吸纳新生劳动力就业和失业人员再就业的最有力的就业门路。
就业严峻大学生改变心态学美容美发
近年来，在中国就业形势较为严峻的大背景之下，大学毕业生就业问题成为了中国社会问题中排在前几位的重要问题，大学毕业生所面临的就业压力也是不言而喻的。但是机遇是与挑战并存的，美容美发化妆业作为一个朝阳产业，其巨大潜力吸引了大批求职者的注意。
2008年全国普通高等学校有559万毕业生，预计2009年这一数字将超过600万，各高校就业工作面临严峻的考验。受金融危机的影响，09年就业形势更加严峻，应届毕业生纷纷将眼光投向了美容美发化妆行业。美容产业属于朝阳产业，其产业的延伸内涵丰富，岗位供求的弹性空间很大，对就业的拉动力是巨大的。
大学生在择业过程中，首先要选择一个合适自己的行业。美容行业作为一个朝阳产业，更是一个需求旺盛的行业。从美容美发化妆业的现状分析中可以看出，此行业的硬件、软件条件都是十分让人心动的，相信应届毕业生选择进入这个行业会是一个明智的选择。
一.美容行业现状：
就目前行业的发展状况而言，中国美容美发化妆产业实际上已经形成包括美容、美发、化妆品、美容器械、教育培训、专业媒体、专业会展和市场营销等八大领域的综合服务流通产业，已形成了良好的行业发展前景和发展空间。
1.发展概况及趋势
产业基本概况
(1)全国美容美发业从业人员总数约1120万人，是"第三产业"中就业人数最多的行业之一。
(2)全国城镇美容机构总数约153﹒2万家。
(3)全国城镇美容美发业总营业收入1680﹒4亿元。
(4)全国每万名城镇居民平均拥有美容美发店32家，每家美容美发店平均就业人员5﹒1人。
(5)全国城镇平均每个美容美发就业者年工资水平1﹒16万元，略高于全国各类就业人员平均工资水平。
(6)美容美发业占全国国内生产总值(GDP)比重为1﹒80%。
(7)美容业占第三产业产值比重为5﹒21%。
(8)城镇人口月平均美容美发花费21﹒33元/月。
由产业基本概况可知，美容美发产业是完全竞争的成长型产业，是颇具发展空间、产业延伸广阔、内涵丰富、供求弹性度强盛的朝阳产业，具有广阔的产业宏观前景，截止2006年美发美容从业人员已经从改革开放之初的12万发展到1600多万，美容美发行业人员的需求量越来越大。
2、行业地位
美容美发化妆行业越来越受到国家的重视，国家扩大就业的重点摆放在了第三产业。第三产业中新兴的美容美发化妆业，如果顺乎逻辑地获得更多的政策倾斜和扶持。除了国家对于美容美发化妆行业的重视，业界长年的耕耘和自新，也使美容美发化妆行业得到了社会的认可。此行业是一个发现美、培养美、创造美的崇高事业，美容美发化妆行业的精英们也已经由工匠式的职业转变成艺术式的创造者!
3、美容行业福利
对于任何一个职业来说，薪金福利既是一个敏感话题，也是一个焦点话题，美容美发化妆行业也不例外。近几年美容美发化妆业发展势头好，美容美发化妆职业培训教育发达，美容美发化妆行业从业者的收入都有所提升。从业人员待遇都有明确的规范说明，比如广州就有"底薪+补贴+全勤奖+提成"的制度，沈阳为员工缴纳社会保险，西安有"底薪+全勤奖(或餐补)+级别(美容师美发师职业资格等级、助理、助手、店长、导师等)+提成"的形式出现，规范的大型美容院发廊从业人员都可享受社会保障。)
二.如何进入美容美发化妆行业
美容美发化妆行业强力的发展势头吸引了越来越多的应届毕业生有志于加入本行业。在毕业生们择业的关头，更加需要专业机构与人士所提供的就业服务。而专注于培养美容师、美发师、化妆师、造型师的"赛尚美发美容化妆学校"就如何进入美容美发化妆行业给出如下建议：
1、调整自我就业心态，参加美容美发学校职业培训。
美容、美发、化妆行业是一个注重实践的行业，过硬的美容、美发、化妆技术是从业者的基础。参加美容美发学校职业培训有利于人员素质的提高，确保美容美发行业的良性发展。现代的竞争社会也越来越强调"专业"能力的重要性，也认识到了美容行业培训的重要性，就是致力于美容美发专业培训，各种专业的美容培训学校及相应的课程都能在上面找到，如美容、美发、化妆、美甲、保健、芳疗等。你可以浏览电话咨询0451--81977123，进行了解美容、美发、化妆等专业，"赛尚美发美容化妆学校"争取打造属于你个人的专业竞争力，让你在以后的职业道路上走得更远更稳。
2、兴趣最重要，兴趣是最好的老师。
培养起对美容、美发、化妆行业的兴趣。当兴趣与工作有机结合在一起的时候，个人的动力会大大增强。很多时候，毕业生其实并不知道自己对什么东西是真正感兴趣的，只有去实际接触过，才能明白自己真正的想法。美容、美发、化妆行业是一个发现美、培养美、创造美的事业。其实与美的事物打交道，是一件很赏心悦目的事。当你对美容美发这一行业产生很大兴趣时，在以后的工作上一定会更加有干劲的。
3、演讲与表达能力很重要。
与顾客面对面，这是美容、美发、化妆行业从业者的特色之一，良好的演讲与表达能力能很好地建立起对顾客的信任。能够自信的面对顾客，采取很自然的方式推荐自己公司的业务，向顾客传达一种信任的讯息，这是作为一名专业美容、美发、化妆人才所必须的能力。自己本身有信心将自己公司的服务和产品介绍给顾客，这也是与顾客进一步洽谈的前提与基础。"赛尚美发美容化妆学校"有专门的一个就业部领导，就是职场顾问，对你进入美容、美发、化妆行业所必须的能力和素质都有全面的概括和相应的提升方法，一些职场上的困惑也能从中帮你得到解答。一个人的自信来自于他不断的学习和进取，只有一颗渴望不断提升自己的求知心，才能在自己的职业道路上越走越顺。
4、为进入美容、美发、化妆行业打下形象基础
此从业者很大程度上是美容院、公司、发廊的形象代表之一，与顾客之间架起桥梁，传递着美的文化、经营理念及技术指导等。良好的外在形象能在本行业打下良好的基础，平常要用心做护肤，学会化妆及自我修饰，在实际的操作中不仅能改变自己的外在形象，也能慢慢领悟护肤和美容、造型、形象设计的方法。
千里之行，始于足下，做任何事情都有一个过程，有时候真正有价值的不一定是最终的那个结果，可能过程中的经历体会、心路历程才是最重要的。不要好高骛远，可以从基础学起，脚踏实地多听多学，一分耕耘一分收，相信自己能获得成功。
三.听听专家的意见
闫秀珍
中国美发美容协会会长，世界美发组织中国区总代表，《美容美发》杂志主编
闫会长认为通过这些年的发展，中国的美容美发行业的确发生了很大的变化，单纯的理发发展到理发、饰发、护发三大系列，从美发开始发展到美容，然后，化妆、SPA、形象设计等等，这个行业无论从内涵还是外延都发生了相当大的变化。在上个世纪的90年代，国际美容美发界曾做出了这样一个断言：21世纪世界的美容美发中心将在中国;近年来，中国美容美发界的高速发展，正在逐步的`把这个断言变成事实。
专家预言：美容业的总体规模将在本世纪超越任何产业而成为最大的社会产业。
综上所诉：中国美容美发化妆行业经过其新一轮的"洗牌期"，正在以崭新的面貌迎接广大的毕业生求职者。
"赛尚美发美容化妆学校"认为，只要各位求职者调整好自己的心态，坚守住自己的梦想，选择合适的求职渠道，相信梦想力量的同时也相信自己，就一定可以走好自己的职业之路，实现自己的梦想!
美容美发行业分析2
学习美容美发有前途吗？
一、平台很重要
无论你是去学校还是去美容院都是可以的，但是学校就学的时间比较久一点的，很多也是包分配的。去美容院的话，是去新开的，比较容易学到东西，学的也特别快，而且一般都有老师教，比较有发展前景。开店时间比较久的一般都是同事去教，或者是技术指导，但你已经有很多老同事了，所以发展前景没那么好。
二、提升自己
大部分接触过美容的人都是很有气质的，比较注重自己的仪容仪表和言谈举止，这些在学习的时候都有人教的，因为去美容院的顾客一般都是有一定的经济基础的，在跟他们交流的同时你可以学到很多东西，眼界会变得开阔。
学习美容美发有前途吗？
三、学习技术
学到手的技术都是自己的。没接触的人可能会觉得很简单，其实基本功很重要的，手法、技术和力度都是要靠每天坚持去练的，刚开始的时候是比较辛苦的，但是学会以后就好了，除了以上这些还要懂得养生和美容知识，这样你给客户介绍客户才会相信你。
四、工资
我想大家还是比较关心工资这一块吧，毕竟我们想学到东西的同时还是想要赚到更多的钱的，刚开始的时候可能不会很高，但是真是学会能上班以后工资还是可以的，一般都是底薪加提成，很多都是包吃包住的。
学习美容美发有前途吗？
五、可以做管理
可以做管理。这些职位很多都是从美容师做起的，因为很多美容院老板都不是特别了解美容这一块，会请人帮忙管理，当然这些职位的工资都是很可观的，而且很轻松。
六、好就业
目前这个行业是非常缺人的，很多地方都招不到人，几乎所有的美容院都招人，而且这个行业是越有经验越吃香的，非常好找工作，所有你完全不用担心失业，而且美容师还是一份特别让让人尊敬的职业。
自己做老板。有很多做过美容的都自己开店了，因为自己比较了解，而且美容院的利润也非常可观。学会了技术和管理自己完全有实力开一家美容院的，而且现在很流行家庭式美容院，投资也不用很大的，自己创业。
