本文目录一览：
Ktv赔酒女的误工费怎么算？工资合法吗
Ktv中的工作人员，包括陪酒之类的服务人员，法律并不禁止其从事该业务，因此其职业依法受保护，其正当的收入也是合法的。
法条链接：〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第二十条
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
陪酒妹一个月工资多少？
不多，有些上万不等，有些几千不到。
但是，在夜总会做陪酒必须记住这几个规则。
1、首先ktv陪酒的妹工资怎么结算你要身材好、颜值高、情商高、懂聊天。如果ktv陪酒的妹工资怎么结算你没有这些先天条件，你做这个行业就会非常辛苦。
2、如果不是驻场，基本都是行业水平线，毕竟你不是第一线，自然就没有客户经理去推荐你。
3、一般上万不等的基本都是坐台，但ktv陪酒的妹工资怎么结算我不推荐这种方式。
4、如果你没相貌没身材，但是懂聊天，会营造氛围，那么你收的小费也绝对不会低。
5、高级的KTV场所也有一些上流人士，小费高昂。但是陪酒的外在条件也会相对提高，如果你化妆技术不差，稍微打扮好点也是可以出入这种高级场所的。
扩展资料：
最后，每个人生活都不容易，ktv陪酒的妹工资怎么结算我还是希望女生最好不要随便去做陪酒。
人生再艰难也要想办法养活自己，不要寄希望于其他不靠谱的工作。
踏踏实实找工作才是你明确的选择。
KTV服务生都有小费么
一般来说全国ktv陪酒的妹工资怎么结算的商务KTV基本都是要给小费的，商务和量贩的主要区别就在于有多种服务人员服务。
商务KTV的小费一般分为，妈咪的，佳丽的，女服的和小弟的
首先佳丽的小费如果ktv陪酒的妹工资怎么结算你选了肯定是要给的，女服小费一般是中高端场地才有，有的场地可以选择不要，这个可以和订房的经理协商。小弟的服务费一般不高，有的地方有，有的地方没有。再有就是妈咪的，有的地区，像东北很多地方都是没有的，但是大多数地方有，一般要给，除非ktv陪酒的妹工资怎么结算你和妈咪关系特别好，或者消费得多，妈咪也会减免
1、一般每个场子都有最低的平台小费标准，根据的你形象有200、400、500、600 800 1000 1200 这些档次的陪酒小费。高台小费一般是平台小费的两到三倍
2、夜场工资按天结算，可支配性强。你可以多劳多得。
3、在夜场里你能见到社会上的各种人，对你增加阅历有很大帮助。
网上这么多招聘，怎么区别哪个的真的呢？
1、小费情况我上面已经说了，太离谱的你直接就可以PASS了。
2、还一毛钱没挣呢就开始让你交押金、中介费、你也可以直接PASS了。
3、约你去什么餐厅咖啡厅的，一般都是中介。约你白天去场子的你也小心，我们下午上班白天去有什么用？
总之林子大了什么鸟都有，网上的骗子也确实多
亲，在KTV里上班工作工资怎么样，是日结工资还是一个月才结工资呢？
看你那家KTVktv陪酒的妹工资怎么结算的工资结算方法 日结的好处就是当天或隔天就能拿到当天的工资 至于你说是不是真的 ，只能讲的确有不少KTV的确是日结工资的 但月薪制的也很多 因为能够保证员工流动性没那么大，如果是不正规的一些KTV要注意就是了 因为很多打着KTV高薪聘用日结工资都是诈骗团伙的一些小伎俩而已
KTV工资制度（试行）
一ktv陪酒的妹工资怎么结算：服务生，超市收银员、水吧、迎宾、水吧操作员
基本工资1500元/月+岗位补贴600/月+级别工资100+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。
保洁
基本工资1500元/月+岗位补贴400/月+级别工资100+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。
组长
基本工资1600元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。
领班
基本工资1700元/月+ 岗位补贴800/月+级别工资400+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调200元月。
主任
基本工资1900元/月+ 岗位补贴900/月+级别工资600+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调300元月。
教官
基本工资2600元/月+ 岗位补贴1600/月+级别工资1000+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调400元月。
副理
基本工资2800元/月+ 岗位补贴2200/月+级别工资1200+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调500元月。
二：技术类 音控
基本工资1600元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调200元月。
主管
基本工资2000元/月+ 岗位补贴1000/月+级别工资200+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上300元月。
万能工
基本工资1700元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖200月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上300元月。
三：文案编辑
提成：
1、茶水提成（不含香烟）：仅限通道服务生： 当月开具水单汇总数为：4000以下不享受提成； 4000(含)—10000按照0.8%提成； 10000（含）----16000按照1.2%提成 16000以上按照1.8%提成
2、啤酒套餐开瓶费：根据不同啤酒套餐发放（哈啤1.5元/套；冰爽2元/套；百威纯生2元 /每套） 3、包场提成：迷你和小包2元/个（其中服务生1元，总台0.5元，水吧0.5元）
中包、套中、PARTY包3.5元/个（其中服务生1.5元，总台1元，水吧1元） 大包6元/个（其中服务生3元，总台1.5元，水吧1.5元） VIP包8元/个（其中服务生4元，总台2元，水吧2元）
