本文目录一览：
- 1、同事哪些不该看的东西被你无意之间看到了？
- 2、足疗店为消除社交恐惧症，组织女技师跳舞，对此你怎么看？
- 3、7月28日上午7点14分，阿里女员工为何让嫌犯张某来客房？
- 4、男子嫖娼自视清高不戴安全套，把女技师暴打一顿后，后来怎样了？
- 5、广东一女技师与顾客发生关系，并诈骗其133万，你如何看待女技师的做法？
- 6、足疗店招人的方法？
同事哪些不该看的东西被你无意之间看到了？
讲个女同事的事，现在想起来还超尴尬。
我同事叫小美，身高168，长发飘飘，体态婀娜，就是女神级的人物，但是她有个习惯，就是不管出去干啥，总要带个包。
简直就是个百宝袋，什么纸巾，女士用品，化妆镜，出门必备的都有，该带的带，不该带的也带，当然说不该带的，并不是什么违禁品，而是用的比较少的物品，出门基本不用。
由于她包里的东西很全，所以，一般出门都很喜欢和她一起走，她带的东西全，
出门想要什么东西都很方便，而且她性格很好，很会沟通，你跟她聊个什么话题，她都能很好的回应，不是敷衍那种，你能感觉到她很尊重你。
跟她相处起来很舒服，但是她没有男朋友，每当问这种问题，她总说自己还小，不着急谈男朋友，我就说，你父母也不着急吗？
她说，她父母基本不怎么管她的的感情生活。
其实像他这种性格和长相来说，应该狠招男生喜欢，但是我觉得可能有别的原因没谈，不过毕竟是同事私事，问多了，也不好，于是就没有过多问，我以为我永远不会知道她的秘密，直到有一天。
那天微风不燥，吹着小风，很适合出去逛
于是我们就结伴而行，一起去逛街，路上买点吃的喝的，顺便吐槽一下，公司那万恶的资本家，老板整天让义务加班，真的烦。
一路上鸟语花香，人不多，三三两两的，还挺好。正聊着呢，同事说自己想上厕所，于是在包里拿了一些纸巾之类的匆匆忙忙的，把包挂我头上就跑开了。
我当时正在看风景，没怎么留意，等我反应过来，人已经没影。
我想把包扶正，没想到这一动有个口红掉地上了，我天啊，我真皮摔坏别人东西，到时候说不清楚了，要赔偿啊，口红也挺贵的。
赶紧捡起来看看，当我打开后，准备看看坏了没，不看不要紧，一看我懵了，这好像不是口红，是一种女士用的玩具，我心里又好奇，又尴尬，素以女神著称的人，竟然用这个。你能想象那个画面吗？
反正我不能，怪不得她不着男朋友，她一直都有。
接下来我有点慌了，万一她知道我知道她这个秘密，我会怎么样。
当然威胁别人换取好处，我是不敢想的，就简单检查一下有没有损坏，就给放回去了，赶紧调整一下心态，装作什么都没发生一样。
坐在路边的马路牙子上，静静的等着她出来，然后就当个秘密一直藏在心底，谁也没说，怕对她造成不好的影响。
现在的我已经离开那个公司了，而小美也消失在我的通讯录中，现在想来其实也没什么，毕竟是别人的隐私，小美也没有犯什么错，只是当时觉得特别尴尬，很难想象一个女神一样的人物用玩具的画面。
现在的她不知道怎么样了，但是一支口红的事，我却一直记得。
感觉有阴影一样，看见漂亮的女生，就会想她私底下怎么样，就是脑补一下而已，也没别的。
这不是个好习惯，会丧失对人的正确判断。
其实每个人都有自己不为人知的一面，只要不影响他人，不伤害自己，尊重他人，也就是尊重自己。
有个休完产假回来上班的女同事，可能是还在哺乳期，中午吃完饭就跑到储物间用吸奶器，吸奶后放公司冰箱，下班带回去给孩子。
那天中午，我不知道她在里面，我进去拿东西，就虚掩着门，我以为里面没人就直接进去，正好她在吸，看到了。我赶紧道歉，并退出来，实在不好意思。公司又没有专门的母婴室，我就建议HR弄一个牌子，如果有哺乳期的同事在，那就挂一个牌子，大家就不会误闯了。
下午上班，我去楼下便利店，买了一点下午茶，放到她办公桌上，跟她说请你吃下午茶，中午真不知道你在里面，她笑笑说，没事，知道你是无意的，她这么说了。彼此才不尴尬了，毕竟是同事，经常在公司见面，小公司就10多号人，低头不见抬头见，也算和睦相处了。
下班时候兼职的时候，无意间看见高冷的甲方爸爸，落魄狼狈的一面，当时真的是把我都惊掉下巴了。没想到，他在大家面前人模人样的一面，居然是伪装出来的。
曾经在当地一个大广告公司里面做线上运营。因为最近这两年，疫情的原因大家都明白，广告行业也不是很景气，业务方面也是断崖式的下跌，各种内卷可以说是不断。毕竟以前，我们的大客户是当地的房地产公司。现在房地产不景气了，光是房地产上面损失的业务，都差不多是我们总业绩的1/3。
没办法，为了养家糊口，我下班以后就去做了兼职滴滴司机。晚上快十一点半的时候，拉了一个年轻活泼开朗的小姑娘，去滨湖路的一家足疗店上班。小姑娘就像个话唠一样，一上车就叨叨个没完，还一副看透世态炎凉的口气和态度。
终于到了滨湖路，我将小姑娘放到门口，小姑娘虽然人比较唠叨，但确实还比较大方，下车以后，白了我一眼，然后甩给我一张钱说：没想到大叔你还挺老实的，也没对我出言不逊，这么晚出来跑车也不容易，这50块钱你拿去吃个宵夜吧。
我接过钱满是感激，肚子刚好也有点饿了，足疗店斜对面刚好有一家做烧烤和宵夜的店，虽然在露天中，就几个棚还是比较冷，但是，上面牌子价格倒是便宜。于是，赶紧将车停好搓搓手，到店里面，点了一碗面和一份蛋炒饭，开始吃起来。
刚吃没多久，突然间外面传来了很大的动静，我也赶紧出去凑热闹，这才发现，大概是年底了，这家足疗店被包围检查。
很快，一大堆衣衫不整的男男女女就被带了下来，其中居然还有那个坐我车的那个小姑娘，我摇了摇头，正感慨这世间缘分的奇妙。没想到，更让我吃惊的一幕出现了：我们房地产公司的甲方广告部经理居然也在那群人中！
我瞪大着眼睛仔细的看，不知道是感受到我的目光还是巧合，那个经理刚好也一抬头，我们目光碰撞的那一瞬间，我真的是尴尬到抠脚趾头。
后续？其实没有啥后续，每个成年人都有自己的秘密，我也没有把他的事情向其他人说过。只是过了一个多星期，他突然联系我，并给了我一笔大业务。同时还请我吃了顿饭，席间他向我频频敬酒，同时尴尬的说：那都是为了陪客户，你懂的！
所以嘛，做人呀，一定要洁身自好！要想人不知，除非己莫为！千万不要做一些见不得光的事儿，否则被人撞见，那就真的名誉扫地了。
公司里面的厕所有男女混用的，也有男女分开的，只是混用的离我们办公室较近，不过一般混用的都是我们男生用而已。
一个周末上午来单位加班，来加班的人倒是不多，但是我留意到了来了好几个女同事。不知道怎么滴就突然想来大号了，从抽屉里面拿了卫生纸就往厕所快速走去，因为混用的厕所近，就去了那里。因为平常很少有女生用这个厕所，所以就没有留意厕所门是否关了，我就使劲地去拉厕所门。
我的天啊！一下子把门拉开了，里面居然还有人，还是个女的，还是我们一个三十出头的女同事，瞬间尴尬了。我们相视了半秒钟，我迅速地关上门，赶紧说，对不起，不知道里面有人，她也没有大喊，估计是怕别的同事都听见了，事情闹大了更加尴尬吧！
我出厕所后就去了男生专用厕所，哎呀，弄的我挺不好意思的。刚蹲下来，就看到她给我发信息说，我知道你不是故意的，把这事忘了吧。我也只能再次道歉对不起，不过人家都没有在意，我还有什么过不去的，毕竟我真的什么都没有看到啊！
小美女只所以被大家喊成小美女，是因为她才二十几岁，又瘦又小。不过爱打扮，她和她老公属于网恋结婚的。我们这边人又喜欢把女人一律称呼为小美女老美女。
她在我们这边做文员，有时候不上班的时候，一起出去玩。
春天摘草莓的季节，我们一起去当涂大青山玩。回来的时候她和我家小儿子坐在后排。
小美女一边和我家小儿子说话，一边看微信。这时候，正好一条微信提示音过来。
我家小儿子也伸头看她微信，看了不要紧，谁知道这熊孩子竟然把微信念了出来：“快来，茶已泡好，想你”。
小美女当时就急了，说我儿子：“你怎么认识这么多字”？
她尴尬滴和我说：“是一个朋友乱发的，开玩笑的，不是她的情人。”
我当时已经心知肚明，不过不能说啥啊。
后来又发现这小美女被大家称呼成了公共 汽车 。她老公还跑来问我们大家发现什么没有，大家都说不知道
我是爱生活爱世间一切美好宝宝是包子
还没人回答，我抢个楼。
某年某月某时，我在某个企业的某部门工作，小小科员一枚。那时不知天高地厚，总觉得自己是被埋没的人才，总觉得大家谁都不如我，闹的自己挺不愉快。
最不舒服的，是跟我们科长的关系。现在想想，我的因素很多，但那时一直固执地认为是她看不起我，是因为我比她强。我们科长一天到晚笑眯眯的，我总觉得她阴。有几件事，也不知道是巧合，还是怎么，反正我就觉得她背地里搞我。那时以我，已经过了点火就炸的年龄，所以我也“阴搓搓”地，面子上跟她还笑模笑样，其实心底已经恨的了得了。
有一年中秋，我在她办公室门口捡了一张购物卡。
先得说一下，其实我们都猜她拿了商家的若干好处，但是一直只是“猜”，反正每到过节，总有好些人去她办公室，至于给没给好处，只有天知道。
但那天，我知道了。
购物卡金额不多，500元。我看了一眼，就收起来，然后故意在我们科大肆地问：是谁掉了一张卡？没人要的话我就拿了啊！
大家都嘻嘻哈哈，谁也不承认。
然后我就拿着卡去敲科长的门，科长正跟人聊的火热，我大大咧咧说：领导，捡了一张卡，你看看是不是你的？如果不是，我就拿着请大家吃饭了！
科长笑着说：你看你这人！
我真拿着请大家吃了一顿。
呵呵，当然啦，你可以想象后来会怎么样了。现在，为挣一毛钱我使劲地写啊写啊，有时我会对自己说：活该！
我们公司以前有个新来的男同事，大龄未婚男，说是做行政工作，就是两个月基本啥都没干，其人是托关系进来的，后来被请走了，此人比较奇葩，估计以前上学也是胡混的那种。
此人矮胖，神神秘秘，有时说话神神叨叨，他来公司上班就两个月，差不多有“五宗罪”：喜欢闻女同事的衣物、上网浏览那些东西、私自把公司的待客水杯拿回家、整天阴沉不说话，见到人爱理不理招呼也不打、因为PC事情被执法部分拘留两周。
特别是最后一条，人事部直接把人请走了，影响很差，介绍他来上班的人也很没面子，走的人不尴尬，他自己都很尴尬。
因为之前一个女的撞见他跑到另外一女同事桌子上拿着人家的充电焐手暖宝宝，闻了又闻，我撞见他拿着女同事的外套连衣帽闻一下，都是中午吃饭时间发现的.
他每次都是在办公室，速吃速决回来，就他一个人，好像没有别人发现一样，果真厉害啊，后来最后那件事情发生后，人事部找他谈话，提前结束了合同，还人道主义赔了他剩下的钱。
这家伙发生PC事件后没有来上班，最后才知道这家伙进去了，因为这件事情，最终人事部解除了和他的合同，他是托关系进来的，那个介绍他进来的副总，自己都说受人所托让他来上班，结果发生了这样的事情，自己都没面子。
一上来这家伙被人发现中午自己在办公室，边打手机边走动，走到一个女同事的办公桌前，拿起人家的焐手的暖宝宝，闻了闻，正好被一个女同事看到了，说是中午吃饭回来从走廊玻璃房看到的这一幕，甚是惊讶。
这家伙于是就放下来，掩人耳目一般继续装作打电话的样子，还走来走去的。女同事进来后，还听到她似乎是给自己的女朋友打电话一样，说就给你买这一种，还指了指那个充电的暖手宝。
还有一次，他也是一个人在办公室里，走来走去，看到一个女同事脱下来的羽绒服搭在椅子背上，正好被我撞到了。
这家伙低头拿着人家衣服帽子闻了闻，我也真是醉了，他看到后面还有人进来，赶紧给人家把衣服弄整齐，说衣服都掉下来了。然后回到自己座位上去了。
暖手宝那件事，最后传开了，弄得沸沸扬扬，一段时间内人心惶惶，都说此男好奇葩，是个恋物癖，不过此人该干嘛还是干嘛，好像什么事情都没发生一样。
这个男的当时来了两个月，其人微胖，带着黑框眼镜，头发梳得一丝不苟，遇到谁也不笑，仿佛不会笑一般，冷冷的，平时也不怎么说话，多数情况下就是在机房里做事，没事就回办公室低头看手机。
不知道浏览一些什么东西，这家伙还喜欢穿一身黑颜色的衣服，搞得自己很酷一样，其实喜欢黑色衣服的人，年轻时觉得酷毙了。
但一旦上了年纪，总会选择灰色，而这家伙年龄也不小了，但整天一身黑色，感觉很丧的样子，很多人都不喜欢他。矮胖，还喜欢穿一身紧身束腿的裤子，搭配一双黑色运动鞋。
这家伙很神秘，看不出整天想什么东西，见到人也不说话，甚至连点头不点。有人看到他没事就在机房打 游戏 ，还有人看到她浏览一些美女，反正都说这家伙是个小闷，骚，眼神也怪怪的，有一种闷闷的邪乎气。
办公室的领导经常安排他收拾会议桌上的杯子，他每次收拾完毕也会直勾勾的看着办公室招待客人用的骨瓷茶杯。
这些茶杯都是招待公司重要客人或者总公司领导用的，一共十二个，这人看起那些带盖子的细腻杯子，不知起了什么心，连续两天拿走了两个。
最后结果竟然带回家了，还说自己拿回家是看看，研究研究，准备自己也买，这件事情还是办公室主任通过办公室监控查出来的。
监控画面里，围观的同事们看到他在一次会议结束后，没有急着收拾，而是到了一杯茶水，自己喝了起来。
他最后用了杯子喝完水，又用塑料袋把杯子包好，下班后放进自己的单肩包里，就这样拿回家了，你说奇葩吧。
这件事情没过多久，他就因为那件事情进去了，据说当时如天降神兵，直接抓现行带走了。
这件事情之后，她自己也不好意思来上班了，介绍他来上班的副总，那是真没有面子，最后才知道，这人是副总老婆的一个表弟，不过只是小范围内知道。
听说这家伙以前就因为PC事件进去过，如果继续犯事儿，那被抓住的几率在大数据下是一抓一个准，因为有了底，想跑都跑不掉。
这家伙来了两个月，和任何人都很疏离，见面也不说什么话，你也不知道他到底是怎么想的。
除了以上之外，还有其它部门男同事发现男厕所的那些涂鸦可能都是他画的，画的不孬，但很风月，最后都被保洁阿姨用八四消毒水抹除了。
现在想来，以上事情大概是2016年前后的事情了，办公室很多人还能想起来这件事，有时办公室老员工讲日常八卦，有时还能提起这件事，把这些讲给新同事听，新同事听了后都说真的假的，怎么那么奇葩。
值得一提的是介绍此男来上班的副总，最近两年因为婚内出轨，出轨对象听说是一个常州那边的女孩，竞争对手还是个女的，也是个狠角色，脸上就是写满事业心的女人。
她找到了把柄，就是开会的时候，那个女对手的下属，无意中看到这个副总另外一部手机显示的信息，说是给我打点钱，算是在这过夜的钱。女领导的下属把这件事情告诉了女领导。
这件事儿最后传到了副总老婆那里，真事儿！
（全文完）
一位男同事带着一个年轻女孩子有说有笑地进了我们小区隔壁的楼栋，好奇心使然，我装作无意在那栋楼下徘徊，当看到他们出来，我赶紧躲了起来，我以为他金屋藏娇，但是知道他们做的事后，我羞愧难当。
看着他们离开这个小区，暗自庆幸没被他发现，同时心里也嗤之以鼻，没想到平常看着老实的人竟然在这金屋藏娇。
同事王南是我们销售小组长，40岁，业务能力特别强，在顾客中口碑好，好多难搞的客户也是对他客客气气的。他有一种本事，就是很强的社交能力，跟我们每个同事都相处得很好。
王南的妻子我们也见过，属于那种温柔贤惠的女人，在家里照顾小孩和老人，是一位全职家庭主妇。
他家比较远，住在高新区，每天开车来上班都要半个小时，所以这几天经常在我们这小区进出，我觉得很奇怪，而且我又看见了这一幕。难道搬家到这里？
于是上班的时候，我就去试探一番。
我拿着手机在那说：“看新闻，最近房价降了一些，你们有没有考虑买房啊？”
王南听了就苦哈哈地说：“就是降了，也买不起啊。”
我就再次问他：“王哥，你不把房子卖了再买这边的，毕竟离公司近一点，孩子也能上好学校。”
他摇摇头，无奈地说：“不折腾，有个房子住就行。”
我心里诧异，难道王哥真的金屋藏娇？
又连续几天中午看到王哥跟一个女孩子往隔壁楼栋去，而且都是快上班了才出来。
我越看越替王嫂觉得不值，她在家里辛辛苦苦照顾老人小孩，可王哥竟然在外面乱来。
这件事一直憋在我心里，平常在工作中对王哥态度越来越差，除了必要的沟通外，其他的我都不想说，因为特别瞧不起这种人。
那天我下班走在回家的路上，低着头看手机，突然听到有人跟我打招呼：“小初，你也回家啊？”
我抬头一看是王哥和那个女孩，没好气地说：“当然是回家，不然去别人家里吗？”
王哥被我怼得“呵呵”一笑，看我一直盯着那个女孩子看就跟我介绍：“这是小艺，附近大学的学生。”
我听了，心里更是鄙视他，竟然还去找大学生。
然后王哥又跟小艺说：“这是我的同事，就住在这个小区。”
小艺摆摆手跟我打招呼：“小姐姐，你好。”
我抬眼看了她一下，然后不吱声，王哥在旁边对我说：“你咋啦，怎么回事，人家跟你打招呼呢。”
此时的我真的无法强装笑脸跟他们嘻嘻哈哈，而且他们还这么若无其事，简直气煞我也。
我冷着脸，还是不说话。
这时王哥“咦”了一声说：“小艺，我同事也住在这里，以后我没空的时候，你也可以叫她帮忙，她很热心肠的。”
我感觉自己脾气要压不住了，摆摆手说：“不好意思，我帮不了你。”让我去帮一个破坏别人家庭的人，到底是怎么厚脸皮才能说出这样的话呢。
可是王哥压根就不理会我的脾气，拉着我的手腕（其实就是拉着衣服）就往那个楼栋走去。
到了三楼，他掏出钥匙打开了门，顿时一股烧焦味冒出来，王哥赶紧往里跑，然后关掉了煤气，原来是有人在煮面，但是煮糊了。
一个坐在轮椅上的老人从屋里缓缓出来，然后笑着对王哥说：“小王，小艺你们来了啊。”
王哥笑呵呵地答应道：“是啊，我们今天来得太晚了，您是饿了吗？”
然后小艺就跑进厨房说：“爷爷，我来做，您歇着。”
只见她熟练地拿出一棵青菜就开始洗，然后切肉。
老人看到我，很热情地说：“你也是他们一起的啊，来，快来做，你们都是好孩子。”
我听得一头雾水，看了王哥一下，王哥笑呵呵地跟老人说：“您自己最近不方便就不要做饭啦，小艺每天都会来给你做啊。”
我是越听越糊涂，难道小艺不是老人的孙女吗？
老人突然哽咽道：“真是多亏你们了， 不然这段时间都不知道怎么办？”
王哥握着老人的手，说：“您看您，又开始说这个客气话。”
然后小艺突然冒出来说：“王哥，你还不允许爷爷感性一下啊。”
王哥转头对她道：“就你贫，赶紧做饭去。”
老人看着他俩打闹也乐呵起来。
看着他们相处欢乐的一幕，我知道我之前肯定是想错了，但是对这个情况还是一头懵。
后来老人哽咽地跟我说了事情的经过，真的非常感动。
老人拿着毛巾擦了下脸说：“我老伴早就没了，一个人生活几年了，儿子又在外地，前段时间不小心摔倒了，腿受了伤，一个老人腿受伤，没法买菜做饭，根本就无法正常生活，我就向社区求助，社区就招募了 社会 志愿者来照顾我。”
老人停顿了一会，脸上浮现笑容：“我很久没这么开心了，小王和小艺两个人真是开心果，不止帮忙做饭，做家务，还天天逗我开心。小王还让他女儿跟我视频，这小孙女一口一个爷爷地叫，让我心里热乎乎的。”
然后他又哽咽道：“他们都是好孩子，都是好人。”
我听了经过，整个脸都是红的，为自己无知的想法而羞愧，也为王哥和小艺这种奉献的人而感动。
我同王哥说：“你做好事，干嘛都不说，我还以为你天天在这里同个女生干嘛呢。”
王哥听我一说，恍然大悟：“我就说你最近怎么对我态度这么冷淡，原来你想歪了啊。”
我不好意思地挠了挠头，只听见王哥继续说：“我参加志愿者，就是想有能力，有时间帮帮别人，做点事情，不想让太多人知道。”
原来有这么一群人，用自己的善心去帮助别人，却没有到处宣扬，默默地付出。
我对王哥竖起大拇指说：“那我以后也加入你们啊。”
他哈哈一笑：“好啊，我们又有一名新成员了。”
所以题主问：“同事哪些不该看东西被你无意之间看到了？”以上就是我看到同事王哥的一个秘密。
如果看到一个不该看到的东西，我觉得我们不能只看表面，也许事情不像我们想的那样。
就像王哥和小艺他们坦坦荡荡地做好事，但是我就想歪了，只有进一步了解才明白，原来他们是做好事。
只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间，这就是我发现同事的一些事情后得到最深的感触。
我所在的公司是省级传媒公司，从业人员多。一次接邻省的同行来我市考察调研，我看到一个女领导和一个老帅哥手挽手出酒店，吓得我赶紧躲开，以为有惊无险，但事后还是凭借机智的做法，白赚二千元的消费卡，还避免了尴尬。
1.总经理安排我周末去飞机场，接邻省同行来我市考察调研。晩上八点多，我和司机接到一行3人。因为是夏天，接客人去东湖欣赏沿途风景后，吃晚饭，再带客人去预定的酒店。
2.停好车，已经十点半。帮客人拎行李，准备去酒店前台拿房卡。这时候，一个女领导，三十多岁，容颜姣好，身材不错，平时在单位一本正经的人，正挽着一个老者，办退房手续。我赶紧找个地方躲起来，看着她俩手挽手很亲妮、听着她高根鞋的声音远去，这才出来帮客人办入住手续。客人疑惑的问为什么这样做，我笑而不答。
3.周一上班后，女领导找我去她办公室。原来那天她出来后，看到了公司的车停在停车场，问我那天晚上碰到熟人了吗？我机智的回答，没有！并编造说在酒店三人斗地主到天亮。领导笑着握了我的手，并拿一个信封给我，说辛苦了，平时关照不够。我推辞一下，就收下了。找个没有人的地方一看，是某大型商场的消息卡，共二千元。友友们，我这样做的对吗？
足疗店为消除社交恐惧症，组织女技师跳舞，对此你怎么看？
由于互联网的发达，使得越来越多的人喜欢宅在家，不喜欢出门。因为只需一个手机就能解决自己的日常所需。而因为网购越来越热火，所以使得一些线下店铺遭受重创。因为他们丧失了很多的客流量，而他们有时为了吸引客流量，常常会做出一些新意的举动来博取眼球。
足疗店为消除社交恐惧症
某家足疗店门口，出现大批女技师跳舞。这让不少路人围观，也让不知情的人开始各种的猜测。有的认为是为了打广告，有的也认为是为了某种噱头。细细了解之下，发现这家足疗店如此做已经不是第一次了。甚至是每天下班后，该家足疗店内部都组织女技师跳舞，只为消除一些技师的社交恐惧症。
作为一个服务业的重要龙头机构，想也想不到社交恐惧症会出现在如此场所。但是回头想想，足疗女技师也是普通人，普通人存在社交恐惧症，似乎也不是什么大事情。
组织女技师跳舞
“消除恐惧的最好办法，就是微笑着面对它，坚持才是胜利！”为了积极配合员工的治疗，这家足疗店剪辑特色音乐。伴随着DJ节奏，还专门设计出各种舞蹈动作，就为让女技师的社交恐惧症消匿于无形。大批女技师穿着各色衣服，有些更是还未来得及换工作服，就出现在店面内外租场方阵，伴随着音乐开始跳舞。技师们满脸堆笑，有时跳舞转身中互相对视一眼，充满了下班后的兴奋。
还专门设计动作
想也想不到，会有足疗店如此积极为员工着想，长此以往下去，相信再严重的恐惧也会无处遁形。主要是网红效应太强了，基本上只要网红拍照的地方火起来之后，那个地方自然会有很多人前去打卡。
7月28日上午7点14分，阿里女员工为何让嫌犯张某来客房？
我觉得很好解释，如果在饭桌上遭到对方的动手动脚，一觉醒来发现自己被侵犯，哪个人会想到是自己的同事做的？更何况当时王某还是女员工的顶头上司，上司对属下应该是维护才对，怎么可能做那种事？
所以，女员工第一反应就是想起昨晚在饭桌上的张某，张某后来在警方调查中自己也承认了，说“在饭桌上搂搂抱抱很正常”，这句话已经说明，他张某在饭桌上对阿里女员工有过搂抱等行为，而两人到隔壁包房的几十分钟里，更是不知道张某对女员工做了什么。
因此，这样一分析下来，明显那张某不是好东西。而自己的上司王某，女员工如果平时没有被侵犯，是绝对不会随意怀疑的。这也是为什么后来女员工在监控里看到上司王某出入自己房间四次会那么惊讶气愤。
酒醉醒后，肯定是要问清楚发生了什么。我猜测女员工叫来张某，应该是想问清楚事情，但是她毕竟是女孩子，而且酒醉了一晚上，第二天7点多这时候可能还不够清醒，所以才会让张某有可乘之机，再次被猥亵！
人的恨意是有很多种的，对张某，她肯定恨，但对本以为是自己这一边的战友的上司王某，阿里女员工肯定是恨到家了。
这也可以解释为何女员工要在食堂发传单证明自己的事情，她的委屈又有谁能知道？至于为什么她只让公司开出王某，是因为公司不是法律，公司除了开除一个员工，还能做什么？
对阿里女员工来说，让公司开除犯事的职员本应该是合理请求，可是公司的人迟迟不应允，这个时候那做了坏事的上司王某却还在公司里正常吃喝交代工作。这口气让阿里女怎么咽得下去？
如果说张某可恶，那么这道貌岸然的王某更是让人痛恨！不要因为一个女人喊一个男人来客房就想到各种活色生香的画面，如果身边有在大厂工作的朋友，或者自己本身就在大厂，就会知道在酒店客房工作是多么正常的事，有时候工作到凌晨也不奇怪！这就是大厂的压力！
阿里女员工不过糊涂了那么一回，却因为这里面暗藏的可能而让大家猜测是不是她与张某有私情。这也说明了为何君子不立于危墙之下是那么有必要。但是你无法要求一个 醉酒刚清醒就看到自己被侵犯 的女人能够保持百分百理性。
她是受害者，不是加害者。
就如同如今法律已经将王某和张某定罪，我不希望还有舆论将人淹死。 任何勇敢站出来的受害者，都应该得到赞扬。
她的勇敢让更多的人可以避免受到道貌岸然之张某的侵害（以他犯案的熟练程度，阿里女绝对不是第一个，也一定不会是最后一个！幸好有阿里女站出来，他的恶性被臭名昭著！）
她以自己的血肉之躯，把不堪入目的悲痛经历曝光出来，这些事情成了许多网红的流量载体，大家抨击的抨击，怀疑的怀疑，喝倒彩的喝倒彩，但不要忘了，她也是一个活生生的人！
是人，就也会痛，也会难过。虽然她不是你我的亲人，但有点同理心吧！她没有做错什么。如果说生而为女人是她的无力，那么不屈不挠但求一个正义就是她作为人的基本尊严！
别让弱者有罪论成为舆论的头筹，错了就是错了。正义与是非之间，永远有一道明确的线，这就是法律！而也正是因为这道线的存在，才将张某与王某绳之于法。
此刻我怀着最大的善意，去猜测可能的真相，结合女方周某自述，济南市公安局通报和部分网友的推测，按照正常逻辑思维，大致理顺事情的原委，请听我娓娓道来。
7月27日周某酒席上喝醉了，已经醉到连自己的房间号就记不得了，模模糊糊间只记得有人在酒店猥亵自己，却不知道是哪位男士。
7月27日晚，上司王某文补办房卡，需要前台电话确认，周某已经意识模糊了，而此刻前台与之前第一次送周某时的前台已经不是同一个人，没有察觉到周某醉酒无意识，补办房卡，因此周某控诉亚朵酒店违规。
7月28日早，周某醒来后意识已经清醒，意识到自己昨晚在酒店可能被猥亵，却不能判断是哪位男士所为，电话通知客户张某到房间只是套一下话，结果张某以为周某对自己有意，携带了避孕套。
7月28日7点59分至9点35分，周某套话得知，昨晚不是张某送自己回来，是上司王某文送自己回酒店，因此锁定昨晚在酒店猥亵自己的目标，于是周某7月28日第一次报警，只指认上司王某文猥亵自己，并未指认张某酒席上猥亵自己。
期间，张某猥亵周某，并未发生强奸，周某的内裤上留下张某的体液，因此张某离去时带走内裤，却并未带走尚未开封避孕套。
张某走后，周某觉得早上主动约张某一事说不清楚，一旦曝光需要背负 社会 舆论的恶意，因此在自述文中，两次报警中均为提起此事；周某第一时间通知丈夫，并报警要求调取监控说明周某并不是向张某投怀送抱。
第一次报警指认王某文在酒店猥亵，王某文被带走调查后放出，期间周某搜集证据，得不到阿里集团回应后，在单位发传单求助，直到搜集到最新证据，鼓起勇气在8月4日第二次报警指认张某在酒席中猥亵，但没有提到7月28日早上约张某见面，恐怕授人以柄。
最终警方通过调查，发现张某于7月28日早上于酒店猥亵周某，真相大白，犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪，被济南市公安局依法采取刑事措施。
经过整体案情脉络梳理，我们接下来讲一下阿里女员工周某为何于7月28日早上约见张某。
7月28日晨，周某醒来，发现自己浑身赤裸，周某的第一反应是什么？首先是意识到自己可能受到侵犯，其次是不能确定哪位男士所为，昨晚周某已经处于醉酒状态，连房间号都记不得，更无意识进行反抗。
我们站在周某的角度进行推测，周某不确定自己是否受到侵犯，更不能确定是被谁侵犯，周某联想到最有可能侵犯自己的嫌疑人——张某，为何？周某在昨晚饭局上醉酒之前，神志稍微清醒，依稀记得张某的某些行为印象，张某对自己实行侵害的可能性最大。
周某主动告知张某房间号码，这一举动的目的何在？我们怀着对受害者周某最大的善意去揣测，神志清醒的周某主动联系自己心里最大的怀疑对象，这一行为极大可能是为了“套话”。
周某预想到张某进入房间后，可能会对自己实行侵犯，但从周某的角度去考虑，是这样不明不白地算了，还是带着不确定的风险去报警？或者是赌一把张某不敢对意识清醒的自己怎么样，当面将事情问清楚？遗憾的是周某的判断出现失误，选择了后者，张某站在男性角度考虑，以为周某对自己投怀送抱，于是选择带上避孕套，这也为后续案情造成迷惑。
警方通报“经查证…实施了强制猥亵行为”，这一论断意味着经过警方摸排周某与张某的 社会 关系，确认不是暧昧关系或者情侣关系，警方做出这一定性需要有充足的依据和相当大的把握，毕竟属于刑事案件，警方为自己的结论负责。因此 社会 舆论的恶意与猜测就不攻自破，毕竟偷情或者性贿赂和强制猥亵完全是两码事。
案情通报，张某对周某实施猥亵并非强奸，说明周某并未与张某有染，张某带走内裤，留下未拆封避孕套，也间接说明周某并非“性贿赂”。
以上猜测，仅供参考，我本着最大的善意，站在中立的角度去揣测，并虚心接受各位网友的指正，希望能抛砖引玉，期望在评论区看到各位的高见！
先来看看警方通报的这部分细节，7月28日上午7点14分，阿里受侵犯的女员工周某主动电话联系华联男员工张谋，并将自己的房间号告诉了张某。
张某从家里带了一盒避孕套去了酒店，周某为他开了门。在房间里，张某对同某进行了强制猥亵。然后留下了自己随身携带的那盒避孕套，带着周某的内裤离开了房间。
莫名其妙的行为
而这个张某在头天晚上他们共进晚餐期间，已经趁周某喝多时，强行猥亵过周某一次。
周某在8000字长文中提到，第2天醒来后，她怀疑自己被阿里的同事王某强奸了。
只是头天晚上由于自己喝醉了酒，可能她也不太确定到底发生了什么。
但如果她要弄清楚头天晚上发生的事，应该联系的是王某，而不是与头天晚上之事毫无关系的张某。
而且，张某与周某并不是同一个单位的人，即便周某有事情需要帮忙，应该联系的也应该是阿里的同事。
所以，她联系张某，默许其来酒店的这一环节无法正常解释。
接着，就是内裤的问题。
周某在给张某开房间门之前，这条内裤是穿在她身上的，还是没有穿。
如果内裤原本是穿着的，张某进房间后，是周某主动脱掉的内裤，还是被张某强行脱掉的。
张某临走时带走了这条内裤，周某当时知不知道这件事情。
这条内裤是经周某默许后带走的，还是张某偷偷拿走的。
而且，内裤明明是张某拿走的，可为何周某怀疑的对象却是王某。
最后。是避孕套的问题。
上篇文章中已经提到过，张某根本没必要带一整盒避孕套，这样做本身就很奇怪。
更奇怪的是，张某在临走时居然留下了那盒避孕套。正常人都知道，那留下的是犯罪证据。
为何张某要这么做，难道不怕给自己带来麻烦，这个环节也不符合正常的逻辑。
网友观点
介于这么多的反常现象，有网友怀疑，周某和张某的这一系列操作都是故意的，是计划好的事情。
尽管这只是网友的一种猜测，但也并不是完全没有这样的可能性。否则，许多蹊跷的环节确实解释不通。
按理说，周某属于受害方，不应该对她有其他的猜测。但是对于网友们所产生的诸多质疑，需要一个合理的解释，需要当事人答疑解惑。
结束语：
在周某的8000字长文中，有关第二天早上与张某的这一段，并没有过多的描述，好在警方调查出了比较详细的过程。而且，这一环节也是疑点较多的一个环节，也可能是整个案件的关键环节，有必要追查出全部细节的事实真相。
大家认为让张某去酒店的原因是什么呢？
我觉得无论怎么猜测，都离不开几种可能：
第一、昨晚确实喝大断片了，让张来给自己回忆下，毕竟昨晚吃饭的时候，张某应该和自己走得比较近，不然也不会扶着阿里女出去吐酒。
第二、让张过来，目的是钓鱼取证，毕竟女方记得昨晚饭店里曾经被张上下其手，但昨晚有没有被侵犯，被谁侵犯都很难讲，让张过来就是探查一下，如果张某继续猥亵，那可能昨晚也没闲着，正好趁机取证；如果张坐怀不乱，那估计昨晚在酒店应该也算老实。
第三、让张某过来兴师问罪，纯粹是发泄情绪，毕竟曾经灌自己酒了。
至于很多人阴谋论揣测张和女方一伙，或者其他更离奇的猜测，都是逻辑非常合理，但却没有丝毫根据，也不足为信。
总之，我觉得真正能回答这个问题的，只有阿里女员工，就连张某都未必能够准确回答。
阿里女员工为何让嫌疑犯张某来客房?案情扑塑迷离，这神一般操作估计瓜众们确难猜透，但我根据女方自述及警方通告，这事应与曲一有关。
曲一为了掩盖自已前天晚上猥亵周某，故意极力否认，并作证与张某共同在房内，并没有行强奸之事，周某信以为真才打电话约张某过来，但张某以为周某有意思，所以才带套过来，事情经过估计就这样。
张某过来见周某就迫不及待进行强奸但未遂，所以才会将周某底裤拿走逃离。
阿里女员工为啥第二天酒醒了还要让嫌犯张某来客房？
这个事情最让人奇怪的是：如果周某怀疑被人猥亵或性侵，那么正常的反应应该是第二天早晨自己一醒来，看到自己衣衫不整就马上报警，保护第一现场。
那么这个事情就很简单了，报警，警方勘查现场，调取监控录像，周某做身体检查。
而周某却不是这么做的，她第二天一系列的神操作让网友们深感迷惑。
她为什么给张某打电话让他前来？为什么先退房再报警破坏第一现场？为什么第一次报警绝口不提张某？为什么直到8月4日才再次报警告张某？
最可能的原因是周某手握两个人的把柄，想一箭双雕。
一方面断送王某文的前程，让他从阿里滚蛋。另一方面，与张某达成了某种协议，这种协议可能是金钱上的也可能是其他。
于是他打电话让张某过来，甚至电话里很可能是邀请张某的语气，这时候的张某应该是不知道王某文竟然昨天晚上也对周某实施过猥亵。
张某兴冲冲的拿着避孕套过来，于是两人在酒店房间里开始了长达一个半小时的谈判，期间张某还对周某动手动脚，周某告诉张某自己有他猥亵自己的证据——内裤，如果达不成协议，自己就报警。
最终他们应该是达成了某种协议，周某把证据（内裤）给了张某，张某离开。
这就解释了为什么周某先退房再报警，为什么第一次报警绝口不提张某。
至于为什么8月4日周某再次报警，这次告的是张某，最大的可能是张某没有兑现协议，或是之后两人闹翻了。
而张某之所以没有兑现协议，很可能是他没有想到这里面还有王某文的事，也没想到周某会报警，觉得周某报警虽然意在王某文，但这事早晚得把自己牵扯进来，于是两人闹翻，这也就解释了为什么他曾称自己被当枪使了。
希望济南警方不要给任何人面子，包括周某，如实还原事实真相，周某是出轨就出轨，还大家一个真相，不要消费公众的同情心，也不要给后面因性侵维权的女人挖坑。
阴谋论请绕行，合理的分析在这里！
1、先说说阴谋论中的几个漏洞。
作为一个成年人，尤其能进入阿里这种大厂的人，智商学识绝对在线。这种想一想就能预测出来的结果，周某怎么可能去做？
这个就更不可能了，且不说这种事情未必如设计的那样。单单能想出用这种方式来毁掉企业的方法，恐怕也只有脑洞够大的电视剧才有的桥段。
这种诋毁竞品的方式，一旦查出来，不是竞品形象尽毁，而是自己的企业会彻底玩完。更何况阿里这样的互联网巨无霸企业，不是一件两件事情就能打垮的。
2、再说说为何周某让张某来客房
首先我们得明确警方通报中提到了，张某也有猥亵的行为这个事实。那么沿着这个思路，我们试着展开推理一下。
第一种可能： 周某醒来后，想起来昨天晚上被张某猥亵的事情，于是打电话过来让其当面说清楚。但张某会错意了，以为周某对其有意思，于是屁颠颠的来了。
然后一番“搏斗”后，发现周某根本就没这个意思，于是用内裤来威胁周某。让周某产生顾忌，所以矛头仅指向王某。
第二种可能： 周某醒来后，发现自己衣衫不整，怀疑王某和张某昨晚对她做了坏事。由于不能肯定，所以先找张某来对质。但张某会错意了，以为周某以为周某对其有意思，于是屁颠颠的来了。
但没想到周某是来找他对质的。于是恼羞成怒之下，对周某下手了，可惜没得逞。于是拿走了周某的内裤做要挟，让其不敢找他麻烦。
第三种可能： 周某醒来后，怀疑王某昨晚对她不轨，考虑到张某昨晚也猥亵过她，于是想让张某来做证人。而张某之前听王某说周某是他给选的美女，觉得有有机可乘。于是也做好了不轨的准备来到周某的房间。
但听说周某让其指正王某时，张某觉得不妥，毕竟是甲方爸爸，还是要跪舔的。但周某却坚持要求他作证。
张某发现如果这样做，自己就被人当枪使了，于是顺走了掉落在床边的内裤，用来保护自己不被当枪使。于是就走了。
总结一下：
1、不要随便就给人扣阴谋论的大帽子，要相信警方的结论。
2、女性在职场，要学会保护自己，能不喝酒尽量别碰。
3、遇到事情，第一时间保护证据，才是最正确的选择。
济南警方已经给了一份非常清晰的调查处理结果。
从警方发文中我们能感受到，警方已经尽力去保护受害女员工，一些措辞在尽量保护隐私。
事件属于强制猥亵，阿里王某文强制猥亵一次，华联超市张某昨晚饭局和第二天早上猥亵了两次，并且在第二次猥亵中带走了女员工内裤。
警方的通告也很明显，女员工属于受害者，两个强制猥亵均被采取强制刑事措施。虽然华联超市张某此前辩解自己可能被人当枪使了，但是王某文和张某不仅有猥亵行为，也都准备了避孕套，只是后期没有机会用上。
至于28日7点14分阿里女员工让张某来房间，虽然警方没有说明原因，但能感觉到警方在保护受害者隐私，而且第二天邀张某过来也并不影响对张某昨晚猥亵行为的判定。
当然了，网友就脑洞大开，开始各种猜测，有的人说阿里女员工此时还没完全酒醒，是想质问昨晚发生的事，毕竟长时间酒醉，很多记忆都是模糊的。
也有人甚至觉得阿里女员工联手张某一起搞点王某文，这种猜测我觉得没有无道理，警方是经过了大量调查取证，而后才做出的事件调查结论和处罚结果。世上没有完美受害者，没有公布所有细节，这是官方对受害者的一种人文保护。
本身阿里女员工已经受到了两个禽兽猥亵，要是警方通报对受害者再次伤口撒盐，这明显不符合人文 社会 的要求。
我们要相信警方，一切案件消息以警方通报为准，恶意构陷案情，这是很混蛋的行为。
这个问题需要警察在下一个通过中进行解答。女员工为什么打电话给张某，相信警方询问过周女士，可是在通告中却未写明。因此导致现在议论纷纷的局面，通告导致的这种结果似乎并不是难以预计到的？
男子嫖娼自视清高不戴安全套，把女技师暴打一顿后，后来怎样了？
“黄、赌、毒”在我们国家是全力打击的，但是这种东西却犹如草原上的野草、雨后的 春笋一样，割完一批，还有一批冒出来。
就仿佛怎么样也处理不完，每年奋斗在一线的民警数不胜数，在边关在城区里面严厉打击毒，在各种隐秘之处打击赌，在各种娱乐场所打击黄。
这三种东西就仿佛是人性中最低劣的三点：人性中的贪婪、人性之中的不劳而获、人性之中的幸运心理。
距离我们最接近的应该是“卖淫嫖娼”，因为这种行为的门槛低，再加上人性之中的贪婪，往往这种行为很难能够根绝。
有媒体报道了一则消息，在辽阳市的黄女士和一个男性交易的时候，因为没有满足男顾客的需求，后来被男顾客打了一顿，还被拉到了厕所里面强行侵犯了。
黄女士报警之后，警方第一时间来到了现场，不曾想到的是这并不只是一起性侵案件，还是一起卖淫嫖娼案件。
据悉，黄女士实际上是这个按摩店的一名失足女，而与黄女士进行交易的则是这家按摩店的顾客唐先生。
唐先生是经过朋友的介绍才来到这家按摩店的，因为唐先生的朋友说这家按摩店有特殊服务，于是唐先生就慕名来到了这家按摩店，并且确定了，这里面真的有特殊服务。
唐先生选择了一名女技师进行交易，而这名女技师就是之后报警的黄女士。
事情的起因是这样子的，因为黄女士跟唐先生进行性交易的时候，黄女士为了安全考虑，对于每一个顾客进行性交易的时候，都是会戴上安全套的。所以这一次也不例外，黄女士要求唐先生带上安全套。
但是唐先生自恃清高的说：我不戴，戴这个东西会影响我在这个过程中所体验到的快乐。对于唐先生的如此举动，黄女士选择停止交易（有内鬼！停止交易！），随后两个人就开始争吵了起来。
一开始两个人小小的推搡到之后大声的争吵，唐先生还走到了大厅里面大声喧哗，黄女士看到唐先生这么的激动，于是赶忙拉唐先生返回到包厢里面，害怕唐先生因为再继续争吵下去会引来其他正常顾客的关注，从而报警。
跟着进来的唐先生越看黄女士越觉得不爽，于是就对黄女士拳打脚踢，手还不停歇，一边骂着，一边把黄女士拖到了卫生间里面实施了侵犯。
在遭遇了这种事情之后，黄女士第一时间报了警，运用法律的武器保护自己，（这个算不算是自己报警抓自己？）当警方来到了现场之后当场抓获了唐先生，在得知这件事情还有“卖淫嫖娼”行为时黄女士也被请到了派出所中。
我知道大家可能困惑有一个点。
在这件事情之中，一开始唐先生是把钱给了按摩店，随后按摩店安排了黄女士给唐先生进行违法交易，这是一种卖淫嫖娼行为，是一种违法行为， 但是这个钱大家应该也知道，并不是第一时间就直接转交给失足女也就是黄女士。
之后就是唐先生强行侵犯了黄女士，还对黄女士拳打脚踢。
这其中算唐先生违法了“卖淫嫖娼”还是“强奸罪”，其实不然，唐先生应该算是数罪并罚。
很多人在娱乐场所选择进行“卖淫嫖娼”服务的时候总有一种高人一等的感觉，但是这种行为一开始就是违法的行为！我们应该严厉拒绝这种行为，一起塑造干净的社会风气！
广东一女技师与顾客发生关系，并诈骗其133万，你如何看待女技师的做法？
事情大概的经过是这样的：广东清远的一家洗浴中心的某女技师结识了一位男客人王某大批女技师衣衫不整被带走，而后两人发生关系但未同居。在此后的时间里大批女技师衣衫不整被带走，这个女技师以各种并未真实发生的事件为借口，多次向男客人王某要钱，王某通过微信、银行卡转账、扫码支付等方式给了女技师共133.1万元的人民币。事情败露后，女技师被公安机关抓获，最终因诈骗罪被清远市人民法院终审判处11年，并处罚金10万元，同时须把133.1万元人民币还给王某。
这是一起在大批女技师衣衫不整被带走我们身边经常能碰到的诈骗案，通过这个案子到底能看出什么？对我们有什么警示作用呢？
当我们看到“女技师”、“洗浴中心”这样的字眼，脑海中就会联想到一些违背道德的画面，女技师这个职业在社会中是非常敏感、非常有争议的一个职业，有些人甚至没有把这个职业当成职业去看待，事实也确实如此，在洗浴中心，只有很少一部分技师们做着他们本该做的工作，其余的技师们在做什么呢，大家心照不宣。本来女技师这个职业就做着见不得阳光的事情，她还跟这个男顾客发生了一些不可告人的事情，这就违背了我们所说的“公序良俗”，不管这位男顾客是否结婚，他们这样的行为总归是不道德的行为，应该给予谴责。
随后女技师又编造了各种理由借口从男顾客那里骗了钱。本来嘛，既然是有这层关系，一个愿打一个愿挨，女技师管男顾客要点钱花花也不为过，但错就错在这女技师胃口太大，骗钱数目较多，已经属于故意非法占有他人财物，构成诈骗，这个事情已经不是违背道德的问题，这已经上升到法律层面了，最后女技师的结果不光是毁了自己还要再偿还他人钱财。
那么，在这个充满诱惑和危险的社会里，这件事给了我们怎样的警告呢？
要坚持自己的道德底线。每个人都应该有自己的行为准则和道德底线，这个底线各不相同，因人而异。最基本的道德底线就是不要触碰法律底线、不要越过良心这道线、不要故意去伤害他人。
要树立正确的价值观。什么是正确的价值观？就像这起案件中的女技师，洗浴中心里的技师，如果真是有技术的技师也行，自己凭着本事养活自己，也是个有着正确价值观的人，但是总想着用歪门邪道践踏自己的人格尊严、伤害他人的生命财产，这就不是个有着正确价值观的人。树立正确价值观的前提就是先要尊重自己，在社会上创造自己的价值，才不枉父母给我们的宝贵生命。
要擦亮自己的双眼。如果有人想非法占有自己的财产，就应该提高警惕，不要被一时的花言巧语蒙蔽了双眼，造成不可估量的损失。
社会上还有很多行业在打擦边球，在国家层面，还需要加大对市场监管的力度、及时发布和调整政策；在个人层面，就需要提高自身素质；新闻媒体方面也需要积极宣传正能量，对于不好的影响，也要扩大宣传，广而告之。
足疗店招人的方法？
一、技师难招的原因
（一）外部原因
1. 僧多粥少，店多技师少
足疗/推拿为首的休闲保健场馆，据有关部门统计全国已达100多万家，看看您的身边，是不是新开的店越来越多？店越多，对于技师的需求越大，大家都在你挖我抢，技师成为“香窝窝”；
2. 昂贵商品，骗子技师输出机构多
现在技师已经是昂贵的商品，已经被炒到5000-10000元/人（先付3000元/人的培训费等，再每个月收200-600不等的管理费，技师输出机构承诺一年服务期，服务期内技师流失，免费补充），这么高的价格，而且还供不应求，并且大部分所谓的技师人才输出机构都是骗子，收了你的前期费用，技师流失后，承诺补充往往难兑现；
注：以上的这样情况主要出现在北方的三、四线城市，由于当地外来人口少，本地人不愿做技师，只能买技师。
3. 世人“有色的眼睛”看行业
由于有些店不自律，打着足疗保健的牌子，从事不正规的服务，世人用“有色的眼睛”看待此行；
4. 店与店之间互相挖墙脚
大家都在为技师发愁，于是老板、经理、管理层都在想办法挖技师，挖空心思、各出奇谋，补工资、给保底（很多店因为不会保底倒闭，后文有专题分析“如何设技师保底工资？”）高提成、高福利、不敢管等等，结果：1）抬高了技师的工资（现在技师的平均工资水平，南方3500-8000元/月，北方4000-10000元/月），2）技师频繁跳槽，3）管理人员不敢管技师、技师尾巴翘天上（后文有专题分析：如何管技师？），4）生意挺好吧，可扣除成本后一算账老板赚不到钱。所以请行业的老板、职业经理人清醒点，公平竞争、遵守职业道德，才能使行业发展、进步，大家才能更好的生存。
5. 新鲜血液少，新入行人员少
由于世俗的眼光（从事不正规服务）和中国几千所的传统观念（在大部分人眼里，给人洗脚丢人、低人一等，很多技师都不敢让家人知道自己做这行），这对于想进入此行的新人，造成巨大心理压力，所以很多人愿意做服务员、在工厂做流水线工人，辛辛苦苦赚1千到2千元，都不愿到足疗店赚3、4千，而且工作轻松、环境多；
6. 职业认同感不强
大部分人的心里感觉是认为，给人洗脚还是低人一等的职业，国家也没有出台正式的文件来为行业正名，但这种情况正慢慢好转，足疗正逐步得到认可，现在“有色的眼光”少了，国家的相关部委也正起草文件为行业正名（把足疗保健从休闲娱乐行业划出来，成为一个独立的行业，以后再做工商注册时就不用再属休闲娱乐啦），到时行业的从来人员也有了职业认同和职业荣誉；
（二）内部原因
1. 满足现状、不愿换环境
对于招技师来说，南方地区，例如广州还是比较容易招（不像内地很多三、四线城市在本地很难招到人），虽然广州地区技师提成比内地低（收入差1000-2000元左右），但她们一般不愿意去其它地方（跨区都不愿意，我们在广州的白云区和荔湾区各有一个店，两店员工互调都不行，更何况去外地），主要在哪生活习惯了、环境熟悉了、朋友交际圈都在这里，不愿冒险换新环境，另一方面从女性心理学来分析，女性比较容易满足现状，进取心不强；
2. 身体健康原因
很多做了两、三年的技师，不注意保养，手指会变形，关节、腰等身体部位会出现一些症状（保养方法：1）每次上完钟后用温水烫手，2）做了一些简单的伸展运动等），因此为了身体健康离开这行；
3. 职业周期短，自然流失大
1） 很多农村出来的小姑娘，十七、八岁开始做技师，做了一、两年就要结婚嫁人（农村女孩一般二十岁左右就嫁人，嫁人后老公一般不让再做这行，紧接着也要生小孩）就会离开这行；
2） 很多女技师就是抱着干两三年，赚点快钱就不干了的想法；
4. 部分技师有把做这行作为“跳板”的想法
有部分技师（年轻、漂亮点的）做这行就是为了找个有钱人（包养），我们并不是对这类技师有看法，因为大的社会风气是这样，当二奶并不是丢人的事，物质金钱的诱惑太大，被包后一般也就不再上班啦（所以有经验的老板和经理都知道，太漂亮的很快被扣走，也不好管，所以漂亮的技师还是少招点）；
5. 压工资，跳槽损失大
每个店都会压部分工资、培训费、工衣费等之类的，如无故跳槽（不是按店里规定办理正常离职手续的）就会损失此部分工资及压金，一般是压15天的工资，再加上工衣费、培训费等其它费用，基本上损失2000元左右；
6. 小群体现象多
老乡、亲戚、老同事、朋友等等，都是一个个小群体，要留大家一起留，要走大家一起走，所以想招走一个人，还要说服她周边的人，无形中增加了难度；
二、招聘前的准备工作
这里所说的准备工作不是些招聘表、宣传单、招工牌等之类的工作，而是五个点的衔接与配合工作：
1、招聘点的细节工作？
1）最好是安排两个人以上在招聘点招聘，其中有一名是中层管理人员；
2）谈吐口齿伶俐、大方得体，个人形象（着装、笑容、亲和力等）好；
3）准备好接送的车子（离店里远的话，因为走过去或坐公交车一般是不愿意去的，同时也显示出公司的实力和对新员工的重视）、饮用水等；
4）只要有人有意向应聘，可以先填表，也可以先去店参观，一定是要派人陪同她/他一起去店里参观、了解，如果告诉地址让他/她自己去，中途他/她很可能会走掉，陪同也显示出我们的真心、热诚、关怀；
2、店里的衔接与配合工作？
1）集中招聘一般是在开业前期，这个时候一般店里还正在装修，店门口也要设招聘点；
2）当应聘人员到达时，要由驻店的管理人员接待，并热情引导其参观、介绍店里情况、项目介绍、发展前景等，最主要是要详细介绍员工的待遇、职业发展、公司福利等；
3）热情、亲切、语言流畅，职业着装；
4）老员工见到新员工都要主动、热情问好，体现出大家庭的温暖；
3、培训点的衔接与配合工作？
当管理人员带领新员工到达培训点时，最好是举办一个简单的欢迎仪式，培训老师说几句欢迎词，例：“请大家安静一下，有位亲同事到来，请大家欢迎！”，集体鼓掌，请新员工到前台介绍自己，很多人害羞不敢走上前台也不知道讲什么，培训老师或接待的管理人员可以手牵着他/她到前台，并告诉她/他应该讲什么：“叫什么名字？来至哪里？谢谢大家！”简单三句话就可以啦。为什么要这样做？
1）让她/他留下深刻的印象（很多人是第一次上台讲话），
2）感受到热情、亲切、向上的大家庭氛围；
4、食堂的衔接与配合工作？
参观一下食堂，如果到吃饭时间，可以把新员工留下来一起吃饭。
1）食堂一定干净、卫生，最好配备统一的餐具消费柜；
2）吃的好才能好好工作，由于员工们都来至五湖四海，口味各有不同，厨师要尽量满足到大家的口味，
3）其实有一个简单的标准，就是老板、经理也一同吃员工餐，达到这个标准就行啦；
5、宿舍的衔接与配合工作？
参观宿舍，宿舍作为员工的第二个家，干净、舒适是必要的条件，很多新员工的去留取舍，宿舍占很大的因素，所以做为老板，尽量提供条件好点的住宿条件，有些店连员工用的被子、床单、毛巾、洗衣盆等物品都准备好，员工只要来即可入住，无需再购置它物。
注：始终要记住一点，我们现在面对的是80后/90一代，基本上都是娇生惯养，享受型，没吃过什么苦，所以不能再用老眼光、老思想对待员工。现在国家都在提倡“服务型政府”，当老板也要有“服务型老板”的心态。
三、如何招技师？快速招到技师十种形式及说明
方法
形式
说明
(一) 如何挖掘潜力招聘渠道？为什么说只招技师是错的？
1、 首先在店的门前树立大幅的招工牌；
2、 尽量在附近多设几个招聘点（远的话一定要准备好车，只要有意向的，立即用车送到店里参观，让他/她体会到我们的用心、热忱、团队的温暖，这样成功率非常高）；
3、 附近的城中村、外地人聚集的地方设招聘点，也可以张贴一些招聘广告（城管会管）；
4、 在周边网吧的“电脑桌面背景图”中发布招聘信息，很多无业的年青人都会聚集在网吧；
5、 到周边的穷困农村招聘（联系当地的熟人，招一个给一定的奖励）；
6、 人才中心、人才市场；
7、 报纸；
8、 男性要么是熟手，新手必须年轻、长相可以才能要，还要考虑男女的比例（男技师不能太多，当然新开业时由于技师少，男技师多几个也没问题），还要考虑当地消费客户对男技师的认可度；
注：大家可能觉得这些渠道都试过，也没什么效果，其实是您方法错了，我们通过这些渠道主要是招楼面（服务员、咨客、管理人员等），不要控制人数，尽量多招，因为招过来后我们可以通过说服教育，让她们转做技师，她们为什么同意转做技师呢？
1） 做楼面每天站十来个小时，还要跑来跑去，端茶递水，每天腰酸脚疼；
2） 经常被客人呵来呵去、还要挨骂，还要被管理人员骂；
3） 通过接触之后，发现我们店做的非常正规，是阳光、光明正大的工作，打消了之前做不正规的疑虑；
4） 技师每天就是上几个钟，平常就是在技师房里玩，管理人员也不敢骂技师，所有人都把技师当宝，简直就是超“国民待遇”；
5） 工资低，每天累死累活，才拿技师3分之1或4分之1的工资，心里不平衡；
6） 再加上经理、老师的引导，反正都是出来打工，都是为多赚点钱，从事的是正规行业，工作又轻松又能学到手艺，大家都在做没什么丢人的，所以很多技师都有做楼面的经历；
这是我们自己开店和在全国各地辅导开业，最常用、成功率最高的方法。
(二) 如何给保底工资？应该保多少？
1、 现在必须给技师设保底工资，才能招到技师（主要针对新店和非常缺技师的店），不保很难招聘；
2、 就全国的平均数来讲，一般保底都在2000-3000元/月；
3、 大家都怕保高了压力太大，保少了又不好招技师，其实大家可以放心，保底可以相对保高点；
4、 不用怕给保底工资，不管保多少，只要是“有条件保底”就可以；
5、 保底是有技巧的，很多店因为不会保底，被技师、管理层“绑架”，导致关门、失败的案例太多了；
详见下面章节：专题分析“如何设技师保底工资？”
(三) 给谁介绍费能帮我们招到技师？应该给多少？
1、 技师介绍技师，内部员工如：楼面人员、管理人员介绍技师是比较容易的，他们都是在外打工，老乡、朋友、同事都是外地人，一般都在打工，很多都做这行；
2、 重奖之下，必有勇夫，真金白银的奖励才能充分调动他们的积极性；
3、 一般是500-1000不等，但奖金的给付是有讲究的：
1） 做满一个月，即付1-2百；
2） 做满三个月，再付1-2百；
3） 做满半年，再付1-2百；
4） 满一年付完；
5） 绝对不能一入职就全部付清，哪样两个人都容易流失，要预防有人骗介绍费；
(四) 如何要求管理人员带技师？带多了反而有风险？
1、 很多店要求，如果做管理人员，就要带多少个技师；
2、 这种方法也是可以的，但要小心，一旦大家有不愉快，就会发生技师被整批带走的现象，导致生意一落千丈；
3、 如果你开家店，然后把宝压到一两个管理人员身上，他们答应你带十几个、二三十个技师，风险是很大的；因为如果技师控制在他们手上，他们就会给你提条件，如果条件未达到或不愉快，就会整批流失（他们来你这里就是对前任老板这样）；后文《如何做足疗店的老板？》中也有分析。
4、 其实，你可以要求，经理、主任、部长，每人解决两到三个技师就行（生熟手均可），这样的要求他们一般都可以达到，要求太高，大家都难达到反而造成管理层的不稳定；
(五) 为什么周边的店挖脚容易？
1、 到周边的店挖人还是比较容易的事，为什么呢？
1） 技师不用改变生活环境，朋友、客户都在这里；
2） 提成、待遇更吸引；
3） 工作环境更好，一般都是新装修的店；
2、 最主要是要拿钱补贴，技师离职损失的工资、压金等；
3、 还可以通过内线，比如你店里肯定有周边店的技师或管理人员，通过给予他们奖励，来挖脚；
注：你要加强管理，会做老板，不然此类的事情也会发生在您的身上。参阅后文《如何做足疗店的老板？》
(六) 为什么尽早试业容易招技师？
为什么要尽早试业呢？
如果我们的店需要50名技师，哪么如果我们有20左右就可以试业，因为周边店想来的熟手技师是要等到你开张她才来，
1） 她已经是熟手，不愿在未开业时来，因为未开业来每天要报到还要按时来参加培训；
2） 你一开业，她就可以立即上班赚钱（手法稍规范即可），不用浪费时间；
3） 已经离职的，一般都要先玩几天，休息休息；
4） 可以观察一下生意好不好；
5） 有些店这样处理，就是培训期间也发工资或补贴；
我们辅导开业几十家店，基本上都是这样，在试业第一个月，技师会迅速增加；
(七) 如何向人才输出机构买技师？价格多少？
1、 很多老板店一开，发现想了很多方法还是招不到技师，就只有向输出机构买技师；
2、 目前行情，一般一个技师的价格是5000-10000元/人，先付3000元/人的培训费等，再每个月收200-600不等的管理费，技师输出机构承诺一年服务期，服务期内技师流失，免费补充；
3、 大家要注意，正规的输出机构基本上已经和连锁机构签订了常年的输出合同，供不应求，基本上是轮不到你的；有些小的机构、常年都说有技师的，基本上是骗人的，你交了钱，东拼西凑把人给你送过去了，做一、两个月就走掉了，等你再找他们要钱或补充技师，基本是“拖”，把你折腾的筋疲力尽，运气好钱可能退一点，但你的生意怎么办？还是没技师，还浪费了精力、时间、金钱；
4、 如果真的要买技师，不如采用给介绍费的形式（发动员工、身边的朋友等渠道），提高介绍费，分期给付；
(八) 为什么说为了招技师加盟很危险？
1、 加盟，不但支付巨额的加盟费，每月还有管理费，成本太高；（所谓加盟，就是出个设计图，派一个经理，带十几个技师，就把加盟费赚了）
2、 加盟后不管你赚不赚钱，反正它已经赚了盆满钵满（赚了加盟费），最主要加盟后，总部的支持跟不上，就撒手不管你死活（我遇到这种客户太多了）；
3、 当然也有一些加盟品牌诚信比较好，但占少数，如果您要加盟，哪就要擦亮眼睛啦；
(九) 国内托管市场情况，为什么寻求托管要小心？
1、 很多老板不愿出加盟费，就想到了找人托管，国内比较大或成功的托管机构还没发现有，说个道理大家就明白了，如果我手上有技师、有经营团队，哪就直接做加盟了（先收笔加盟费），或者找个老板合作投资一家店（我出技师、出管理占股份或分红），何必大老远到人生地不熟的地方做托管，还不知道能不能赚到钱；
2、 现在做托管的基本上是从事行业工作几年的经理或老师，手上有十个、八个技师，不想打工了，就说要做托管（分成、做老板）；
3、 跟这类的个人团队合作要小心，因为他们随时都可以把你“卖掉”，投奔更好的东家（从业人员素质低、无诚信可言，行业中的诱惑又太多）；
(十) 如何到院校招聘技师？
1、 向各类职业学校、卫生学校、技校、医学院等，通过朋友、熟人发出招聘申请；
2、 要提供全备的公司手续和介绍，最好老板能亲自出面，与学生见面，说明，立即签订就业合同，打消各种顾虑；
3、 给校长或老师介绍费；
4、 只要打动二、三个人去工作，就会出现群羊效应；
5、 什么工种都招，做楼面、储备干部等等，招进店里再慢慢沟通，说服其转做技师。
这些在朱荟伦老师的《系统运营商道》里都会重点讲怎么做。
这是他的联系方式：18825020717
