本文目录一览：
- 1、我被一家KTV老板应聘了我16周岁他说可以做KTV服务员，请问KTV服务员一天多少钱啊速度回答
- 2、请问应聘ktv场所服务员，需要什么条件？谁知道？谢谢啊
- 3、我就是想去做陪酒的，请问需要做什么？
- 4、KTV服务员有什么要求
- 5、在酒店应聘KTV服务员，要交600元押金是不是骗人的啊
- 6、应聘KTV服务员一般会问些什么样的问题?该怎样回答?
我被一家KTV老板应聘了我16周岁他说可以做KTV服务员，请问KTV服务员一天多少钱啊速度回答
你那是什么KTV应聘ktv陪酒服务员，量贩应聘ktv陪酒服务员的应聘ktv陪酒服务员，还是夜总会。量贩应聘ktv陪酒服务员的就是正规的，服务员就是点单而已，工资不会高。夜总会，那你就得好好想清楚，那就陪酒的，工资很高，应聘ktv陪酒服务员他们那里统称服务员，你如果不懂，可以上网上招聘信息上咨询。那里点单那些的都是男的，统称客服。女的服务员，营销员都是陪酒的。
请问应聘ktv场所服务员，需要什么条件？谁知道？谢谢啊
1,65以上应聘ktv陪酒服务员的身高吧,面容清秀,五官端正,身体健康.
素质嘛,待人接物,言谈举止最好淑女些,给老板和客人都能留下好应聘ktv陪酒服务员的印象,这对于应聘ktv陪酒服务员你的薪水也很有帮助啊.准备吗,可能前15天会接受每天半天时间的培训,讲些规章制度,本店特色和一些统一的动作==,总之,学历是不受限制的.普通话OK就没什么要紧的.放宽心.
主动给人事部或者经理助理打个电话,约个地点给应聘ktv陪酒服务员他们留个好印象,这样可以速战速决.
~~~顺利~~~
我就是想去做陪酒的，请问需要做什么？
让客人多喝，自己少喝。一帮人去ktv，无非两个主角，其他都是陪衬。两个主角一个是花钱的，一个是花钱那个人要请的，先看清这俩人。不管你陪都是哪个人，这两个人一定要照顾到，一定要捧着这俩人。因为你的经济来源一个是台费，一个是订房提成。只有这两个人才有权利决定如果下次再来，给谁订房。还有一定要讨好自己的妈咪，妈咪可以给你推荐，决定了你每天上班至少能坐一个台。曾经遇见过一个女孩，一天晚上4间房，窜4个台，还都能拿到台费。这行业水太深，慢慢来吧
1.纯粹灌酒的，本身也很能喝的；这类人就是不把小妹喝挂不罢休的不在少数，毕竟女的不醉，他也没机会！而且很多酒量超高的，你肯定要挨不少！怎么少喝，跟他玩骰子，那你自己的功夫要足，别把自己输挂了！多邀请他唱歌，转移注意力！跟他聊天，天南地北地扯，冷场了他就会和你一直喝！
2.前面整过几场，再来ktv的，这种已经被洗礼过一波的你就跟他喝快酒，迅速整几瓶，他就挂了，反正你也就等他睡就好啦，简单的很！
3.遇到那种不能喝，不爱喝的，那就没得说了，只要你酒量高过他们，小意思！
然后就是串台的事儿，这事儿反正我是讨厌得很！不过对于你来说能赚更多钱，不过串台要有技巧，别让人发现了，反正一旦发现，是不会给钱的了，还会投诉到妈咪那边去！小心为上！
跟妈咪，经理这些关系肯定要很好的，他们会主动推荐你，这样你上钟机会更大！
KTV服务员有什么要求
能力是服务员为向顾客提供优质服务而必须具备的沟通、交往等方面经验、技能的总和。尽管服务员各有不同的分工，但一些基本的服务能力是必须具备的。比如交际能力、语言能力、记忆能力、观察能力、应变能力、营销能力。
1．牢牢吸引顾客的交际能力
每一个员工每天都会与同事、上级、下属特别是大量的顾客进行广泛的接触，并且会基于服务而与顾客产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使顾客感到被尊重、被看重、被优待的亲切感受。顾客这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的重要作用。
人际交往所产生的魅力是非常强大的，它使顾客对服务人员、乃至酒店产生非常深刻的印象，而良好的交际能力则是服务员在服务中实现这些目标的重要基础。
服务员在与客人的交往中，重要的方面就是把顾客当作如美国著名新闻记者斯诺所说的“熟悉的陌生人”，每一位顾客尽管对于服务员都是陌生的，但在交往时，却要把顾客当作已经认识多年的熟人、一个相处很长时间的老朋友来看待，即通常所说的“一见如故”。这样，服务员在提供服务时，便会摆脱过于机械的客套和被动的应付状态，使顾客感觉到一种比较自然的但又出自服务人员真心诚意的礼遇。
在心理学上，人际关系中的“首因效应”是非常重要的。根据学者的研究，第一印象对人际交往的建立和维持是非常重要的，给人记忆最深的常常是第一次接触所留下的印象。而仪表、仪态的优美，真诚的微笑，无微不至的礼貌则是给顾客留下美好的第一印象的关键。
人际关系的建立还应当有始有终，持之以恒。让顾客在进入浴所后的第一个地方、第一时间都能感受到良好的人际关系。马克思说，一个链条的强度不是看它最结实的地方，而是根据链条最薄弱的地方来确定。服务场所的人际交往同样是如此，顾客对浴所整体印象的判断常常来自于酒店服务中最薄弱、最欠周到的地方。所以，每一个服务员都应当持之以恒地与顾客建立良好的人际关系，不能因自己一时的失误和思考的不周而使顾客感到怠慢，从而断送自己在其他时候以及其他员工与顾客所建立的良好人际关系。
作者：史磊
驾驭自如的语言能力
语言是服务员与顾客建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。顾客能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。语言不仅是交际、表达的工具，除了语言实质性内容外，它本身还反映和传达企业文化、员工的精神状态等辅助信息。服务员语言能力的运用主要体现在以下几个方面：
（1）语法。语法主要讲的是语句成分的结构搭配准确无误。著名语言学家吕叔湘、朱德熙在他们的语言学名著《语法修辞讲话》中就再三强调，语法与逻辑是两回事。语法主要管句子成分的搭配是不是准确，词性是不是被误用。
（2）逻辑。逻辑讲的是语句的因果关系、假设关系、递进关系等方面的正确使用。这是语言表达中一个非常重要的方面，逻辑不清或错误的句子很容易会被客人误解。
（3）句段、修辞。服务员在运用语言表达时要注意语言应言简意赅，清晰易懂，句段短小，并采用适当的修辞手法，使客人很清晰地了解服务员所要表达的核心思想。
（4）语气。这是构成表达的一个不可缺少的重要组成部分。服务员在表达时，要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，在语速上保持匀速表达，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。
（5）身体语言。人们在谈论时，常常忽略了语言的另外一个重要组成部分——身体语言。根据相关学者的研究，身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用，在人际交往中，身体语言甚至在某种程度上超过了语言本身的重要性。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让顾客感到易于接受和感到满意的表达氛围。
（6）表达时机和表达对象。即根据不同的场合和顾客不同身份等具体情况进行适当得体的表达。服务员应当根据顾客需要的服务项目、顾客身处的地点、与顾客交际的时间、顾客的身
在酒店应聘KTV服务员，要交600元押金是不是骗人的啊
其实确实是有些酒店应聘KTV的服务员的时候是需要交押金的。但是交押金的话是肯定是不合法的，因为它毕竟是自愿的行为，就是说我去你酒店去应聘一个工作，然后是需要签劳动合同的。这种情况下是不应该给应聘人要什么押金的，其实这都是不成文的一些规定，肯定是一些不合法的行为，但是这种情况下，其实他诺大的酒店就放在那里，倒不至于去骗你什么。所谓的交押金就是怕你干到一半就是突然就不干了就直接走了或者是说在里面拿什么东西他们这么做其实也是为了他们自己。安全生产经营着想的。我个人觉得其实他们这种行为确实是不合理，但是如果说要交600块钱押金的话，其实也是可以交的。你哪天如果说不想干了，可以直接走辞职流程的，他这个押金一般都是退给你的。
应聘KTV服务员一般会问些什么样的问题?该怎样回答?
没啥特别应聘ktv陪酒服务员的要求。。。主要看你有无相关应聘ktv陪酒服务员的工作经验应聘ktv陪酒服务员，还有就是谈吐和仪表要注意。。。毕竟服务行业要求礼貌待人应聘ktv陪酒服务员的。。。穿着别太非主流就行应聘ktv陪酒服务员了。
