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到足浴中心按摩，里面的按摩师真的都培训过吗？
众所周知，足疗行业从业人员的缺口一直比较大，几乎每个足疗店过一段时间就会来一些新人，对于这些新人，如何帮助她们快速上手，参与到足疗店的工作中来？作为足疗店，应该如何去做？
1 .技术指导至关重要
一般来到足疗店的新手，都已经进行过充分的理论培训了，已经比较了解人体、足底穴位的位置和机能，欠缺的就是一些实际操作的经验。这个时候，足疗店需要尽可能多地为新手创造实践的机会，让她们从实践中进一步学习深化理论知识。除此之外，在一些言谈举止、对客话术等方面，也要不断提点新手足疗师，帮助她们快速上手。
2 .对新手进行目标的制定
提高新手员工工作积极性对于足疗店来说始终重要的。对于新手来说有了动力，有了工作的积极性，那么任何的困难都是很容易被克服的。目标的制定对于提高新手的工作积极性来说是十分重要的。一般来说目标的制定可以分为长期的目标和短期的目标。长期的目标可以说是一个非常遥远但是经过努力还是有机会达到的。而短期的目标则是足疗师的一些短期的目标等等。
对新手目标的制定的时候，足疗师一定要注意目标是新手经过努力是可以完成的，而不能目标量过大，压根就不可能完成的任务量。一个经过努力能够完成的目标不但都能够激励新手的工作的积极性同时也是树立新手足疗师自信心的最好方法。当时如果目标量太大就会起到相反的作用，然而不利于新手足疗师的发展。因此足疗店一定要根据自己的经验，适当的设定足疗师的目标。
3 .对新手的工作成果进行肯定
工作的自信心对于新手来说非常重要，特别是现在很多的足疗师还肩负销售的职能，可能会面临顾客的否定，这样自信心就更加重要的了。对于一个新手来说，自信心往往来自于工作被肯定。只有工作被肯定了，新手对于工作就会充满了自信心，而有了自信心，新手的工作就会更加顺利的完成。因此，在新手足疗师的工作中，一定要注意肯定她的工作！
工作的自信心对于新手来说非常重要，特别是现在很多的足疗师还肩负销售的职能，可能会面临顾客的否定，这样自信心就更加重要的了。对于一个新手来说，自信心往往来自于工作被肯定。只有工作被肯定了，新手对于工作就会充满了自信心，而有了自信心，新手的工作就会更加顺利的完成。因此，在新手足疗师的工作中，一定要注意肯定她的工作！
4 .培养新手积极主动地做事
足疗师的快速成长就是应该经历足疗师各种事情，而这就需要足疗师能够积极主动地去工作。而对于新手来说积极主动的工作是汲取个人经验的最有效的方法，新手在工作的时候最好有一个优秀的足疗师在进行辅导，这样对于新手的成长是非常快速的。
最后再提醒足疗店的管理者，在指导新人工作的时候一定要注意自己的态度自己的语气。人与人之间是平等的的，只有真诚的对待别人，才能获得别人的尊重。以后新人会慢慢的在足疗师中站住脚步，而这些足疗师对于指导自己工作的“师傅”的关系都是非常密切的。因此作为足疗店的“老人”，一定要注意自己的态度和语气。
足疗按摩技术大概要学多久？
如果是零经验足浴按摩培训经历的话足浴按摩培训经历，经过系统的培训之后足浴按摩培训经历，大部分人都能在15-30天的时间内学会足浴按摩培训经历，当然，足疗和按摩技术都是需要时间和经验积累的，工作时间越长越好。足疗按摩技术手法介绍足浴按摩培训经历：
1、指颗滑按压法
要把整个手握成拳头，让食指凸出来，食指的第二关节弯曲，用手腕作为施压的地方，带动关节左右滑动，为了避免手指的伤害，关节一定要好好的进行弯曲，使用关节的顶点部位进行用力，这样可以省力并且能够达到深入的效果，特别适合于整个脚底的反射区或者是对某个部位进行加强刺激按摩。
2、指腹按压法
用大拇指的指腹来进行推压，在脚底的反射区做施压的操作，比较适合于缓和的刺激操作，有效的刺激脚底各个的反射器。在操作的时候千万不能再次推压，不然会过度的刺激末梢神经，伤害到了视神经。
3、指侧夹压法
手指侧就如同夹子一般在脚底特定的反射区进行施压力，此方法可以使用食指、拇指、中指的指侧位置，加压在脚底或者脚趾的反射区，定点的进行按摩。刺激脚底的反射区做完之后再进行按摩，这样可以缓解其疼痛感。
足浴培训总结怎么写
新年的钟声又将敲响,时光的车轮又留下足浴按摩培训经历了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光足浴按摩培训经历，满怀着喜悦的心情，值此新春即将到来之际，我谨代表XXX足浴城博林店XXX向各位来宾、为博林店付出辛勤劳动的全体“博林人”表示衷心的祝福，祝愿大家新春快乐、万事如意！
2009年11月开业至今，在公司的领导下，全体员工围绕“博爱、奉献、严谨、自律”的服务口号，以“诚实做人、爱岗敬业、开拓创新、高度社会责任感”的富桥精神来严格要求自己，做到对消费者负责，对员工负责，对社会负责。回顾2010年，我们在各位的大力支持与关心下，凭借优质的服务、良好的信誉，取得了一个又一个的辉煌成绩。在各位贵宾的理解和信任中，我们不断提升服务态度；在您的关心和支持下，我们不断加强服务水平；您的每一次光临、每一个建议，都让我们激动不已，让我们不断奋进。
2009年11月，我们博林店事业起步之初，在员工仅40人的情况下，创下了4019人的客流量佳绩，平均每天客流量超过130人。2009年12月份，在公司和大家大力宣传之下，客流量直线上升，达到了5833人，日均客流量环比提高了45%。2010年1月至3月，正值新年之际，员工大批回家过春节，但是我们依然20余名有很多员工奋斗在“第一线”，是他们的付出确保了我店在此期间正常营业，他们用自己的激情为我们创造了更好的成绩，也正是他们这种“牺牲小我，成就大我”的精神，感染了我们每一位“博林人”。
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2010年4月1日，追求卓越的我们开始尝试24小时营业，但由于种种原因，试营业期间的收益并不令人满意，但是我们始终没有抱怨和气馁，通过调研，从我店的经营实际出发，我们在制度上进行了创新性的改善，终于在“博林人”齐心合力的宣传下，在2010年5月，我们的客流量创造了新的高峰。我们“博林人”这种敢想敢干、不畏挫折的优良形象也让我们赢得了跟多顾客的认可。
经过一年多的成长和积累，越来越多的客户都了解和熟悉了我们公司，我们的日客流量从起初的130人翻了一番，但是我们的发展脚步却始终没有停止。由开始的夜班上不到钟到现在的因为白班客流量太多而取消夜班只有加班；我们的技师也从开始每天3个钟到现在每天加班加点的8个钟，甚至有技师曾经1天之内加班高达10个钟。这样的好成绩不仅离不开广大顾客的信任，也离不开我们广大“博林人”的共同努力。 为了缓解大家的工作压力、放松心情，公司不仅时常发放新鲜的水果和集体聚餐，还经常带领员工参加一些户外活动，如石燕湖游玩、钓鱼大赛等等。工作之余，组织员工进行一些小游戏，不仅仅增加的同事之间的友谊，同时也是劳逸结合，让员工心情时刻保持愉悦，这样更加提高了工作效益。公司六楼即将开业，我们相信，业绩将会更上一层楼。
火热的岁月，缤纷的舞台，流动的旋律，快乐仍在。我们在未来的发展过程中将会面临更多的机遇和挑战，在各位领导的带领之下，在全体员工的团结努力下，我们一定能够抓住机遇，战胜困难，迎接
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挑战。我坚信我们的明天会更好!而各位贵宾的光临将是我们XXX足浴城最大的前进动力，我们衷心地希望您一如既往地理解和支持我们，共同经历前进道路上的风雨坎坷。有了您，我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量；有了您，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。在今后的岁月里，希望能够继续得到您的关心和大力支持！您的满意是我们永恒的追求，我们将继续为您提供最真诚的服务。2011年，让我们再度相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光。
