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第一种智联招聘，智联招聘最近几年面对专门招聘女推拿技师的app的受众群体，主要以高学历，高端专门招聘女推拿技师的app的管理型，复合型人才为主，而企业的要求以及收费也比较高，所以一般的企业想加入到智联招聘当中，收费还是比较高的，那无意当中对企业入门的门槛，就有了一定的要求，所以好工作上智联，但是有一个很大的问题，就是智联招聘，想入手，低层次从业者，会有一定的困难，比如说服务性行业，低学历，而智联招聘也逐渐的对这一块有所放弃，这是专门招聘女推拿技师的app我招聘多年的心得体会，我们招聘中高层的时候，一般会使用智联招聘，因为上面有猎头，而业务人员基层的工作人员智联招聘的效果并不好，那你要根据自己的情况，来选择
第二种是，前程无忧，前程无忧，目前来说对技术型人才的选择是比较空白的，但是他相对来说比较全面，无论是电脑版还是手机版的操作都比较便利，而且企业受众面比较宽，中低档企业加入的比较多，对于我们大学毕业甚至是高中毕业的人，有比较好的空间，那从实用的角度上来讲的话，我们在前程无忧上招聘成功率也是非常高的，换个角度来讲的话，作为应聘者也会成功率比较高一些
第三种就是boss直聘，这个软件主打的是和老板直接对话，对有能力的，有技术的高端人才啊，对有想法有创意的人才，能直接跟老板对话，成功率自然会高，但是也有问题，就是认可度比较低些，成功率也会低一些
第四种就是58同城，58同城主要面对的就是基层工作者，保洁员钟点工，服务员，按摩师甚至一些砖瓦工，都可以在上面找到工作，这个普及度是非常高的，如果在学历上达不到，而且在简历上也很难体现自己的价值，甚至说我不会写简历，没有高中以上文化程度的人群是比较合适的，但是58同城也有自己的问题，最大的问题就是上面的企业参差不齐，甚至说很多企业都保证不了所描述的，福利待遇以及基本工资，这个58同城找工作一定要谨慎
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可以的呀，如果有相关执照要求，你持有按摩技师相关执照，可以到当地规模比较大的保健会所咨询一下是否还招聘，或者到网上招聘网站搜索看看
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