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中医按摩师的工资是怎么算的?是没有底薪的吗?
你们做个人要多长时间？收费多少？自己算下。
我在合肥，男推拿技师保底1300，女的1800，你自己看看
按摩女工资按日薪算吗
按摩女工资不是按日薪算的。正常按摩中心都是不按日薪结算,都按月结算。正常的按摩中心技师不管挣多挣少,都是按月给结工资的,只有少数兼职按天计算。按摩技师们的工资一般都是按照底薪加提成的形式,基本工资不变,其他多劳多得。
一个正规按摩师的工资提成应该是多少？
首先我给你说一些足浴按摩店提成，一般正规按摩店提成多数是46/37分提成的，也就是说店里面抽6/7成，自己抽3/4成，这样提成方式基本上在全国各大城市多数按摩店提成标准。
按照你说的，一个人一个月做90-120人项目，客单价120-150元，按平均每个月100人算，单价平均每人140元算， 一个月14000元，按照提成最高4成算，一个月工资在5600元，按照3成算一个月工资4200元，我这个算法是打最高算的。
因为正规足浴按摩店，尤其是这种小店基本上是没有多少人去体验的，除非是有8年以上店营业时间有稳定的客源，正规按摩店对于大店来说都不容易，小店就更不用说了。再次足浴按摩店一个人做服务基本上是忙不过来的，一个人做服务其他客人长时间等着，这样会导致大量客人流失。
我想在县城开个足疗店，能挣钱吗，要投资多少？
我这边就是开足疗店新开的按摩院怎么给技师开工资的新开的按摩院怎么给技师开工资，足疗选址可以不管人流量新开的按摩院怎么给技师开工资的多少，但是必须得保证周围的潜在客户多。_选址最好是大型的商业集群区附近，比如汽配城，批发市场，美食一条街，其次可以选择小区集群附近，或者工业园附近。_200平的店，要是户型正的话可以装修出15个房间左右，房间数量按照1比2分配给足疗和按摩。要是正规点的，就不用给房间配备洗浴间。_预算200平的店，租金一个月最好不超过15000.装修，精装不超过12万。按摩床，足疗床等设备可以买二手的，不超过5万，前期投入总共预算不超过25万(租金可以慢慢赚回来，这个预算是不包括转让费的)，如果包含转让费的，装修和设备就自己估算新开的按摩院怎么给技师开工资了。_开支组成: A:电费，这里我给个参考，我的店有150平，商业用电，每个月电费在夏天，空调24小时开放的情况下一个月5000，冬天同样。每年有6个月的用电高峰期，平均下来一个月电费大概3000。水费开支比较小几百块一个月就不算新开的按摩院怎么给技师开工资了。B:技师工资，技师保底7000，按15个算就是135000元，关于保底是可以谈的，有的技师要求，有的不要求。C:招聘费用，招聘58上4500一年套餐够你招人了。D:派出所这边的费用，这个就自己谈，肯定是少不了的，有的还有消防和城管，以及看场子的人分成等问题。E:盈利，看你定价，和技师提成一般200平的店按46开，按每个技师平均一天3个客人来算(技师工资一般都是8000到9000，一天也就是差不多300的提成，每个客人平均提100，所以你主力项目定价不能低于250)，这样你一天能盈利大概6750元，一个月盈利202500元，20万出头，两个月就能回本，所以建议你开在旺季，每年的12月份和789三个月。_以上回答是按偏低的客流量盈利和市场中等成本算的，具体运营还是得靠老板自己，特别是技师的管理，第一次开店最好亲力亲为，足疗经理大部分不靠谱，搞得不好容易带走大量技师和制造矛盾，开店最好是一炮打响，技师质量越高越好，有时候刚开业宁愿赔本保底也要请到好技师，空调水电一定要舍得，不该省钱得地方千万不要省。
按摩技师一般工资多少
按摩师的工资主要取决于技术的熟练程度和店面的情况，如果技术水平高而且又是在大的店面工作，那收入应该高于3000元/月，高的可以达到8000以上。如果水平稍差，那收入就比较低。
行业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工程师，他们在提高职工队伍素质，强化生产管理中具有示范和引领作用，应当合理使用。然而在现实生活中，很多行业对技师资源管理不科学，使用不合理，造成了资源的浪费。有的技师由于在基层工作时表现良好。
《中国人民解放军内务条令》对技师职责作了这样规定：
第五十条技师职责技师负责职掌的武器装备的维修保养，并指导有关人员正确使用和维护，履行下列职责：
(一)熟悉武器装备的性能、构造、原理，熟记其使用、保养规定；
(二)指导操作人员正确使用和保养武器装备，及时维修或者送修武器装备；
(三)定期检查测试武器装备，切实掌握其技术状况；
(四)准确填写武器装备的履历书、技术状况表和有关报表，妥善保管技术资料；
(五)负责本单位的武器装备知识教育，指导技术训练。
以上内容参考：百度百科-技师
