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足疗技师有年龄限制吗
足疗技师没有年龄限制，保健养生技师有。不过足疗行业当然是越年轻越好。
足部按摩具有五千年的悠久历史，被称为“养颜排毒、强身健体、益寿延年的绿色健康法”。人体的五脏六腑、四肢百骸在足部都有一一对应的“反射区”，通过对反射区的物理刺激，在神经反射的作用下，可以调理全身，促进血液循环、加速新陈代谢。正所谓“双足如树根，治足治全身”，就是这个道理。基于足道健身的基本原理，它对年龄应该没有严格要求，但足疗师必须掌握人体基本生理常识及注意事项，明确适应症，禁忌症。严格按照要求施术。例如，有重症心脏病、高血压的患者，一定掌握好刺激量，避免出现意外。女性在妊娠或例假期间更应注意，尽可能回避。至于提问的朋友，你的问题应该是与疲劳有关，即使有轻微的软组织损伤，足部按摩也是只有好处，没有坏处的。只要刺激量适中完全可以加速肌酸和乳酸的排泄，迅速解除疲劳的。
事业单位女工人技师退休年龄
【法律分析】
关于国家法定的企业职工的退休年龄是：女性分为工人和干部，工人年满50周岁，干部年满55周岁者，符合退休的条件。关于提前退休的规定：从事的是井下作业、高温高空环境、特别繁重的体力劳动或者是其他一些有害于身体健康的工作，可以提前退休，女性年满45周岁即可退休。由于生病或是非因公致残的，在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定，该职工完全丧失劳动能力的，女性退休年龄为45周岁。退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。 退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
女技师退休年龄有何规定
女技师退休为五十周岁，到法定年令必须办退休，但是如果单位需要技师也可以继续。法定的退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第五条不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
请问足浴师是做什么工作的 请详细点介绍
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技师等级会所女技师的年龄：
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女性足疗师一般在多大年龄
16-35岁之间为最普遍会所女技师的年龄，
超过这个年龄会所女技师的年龄，就没人愿意让他按摩会所女技师的年龄了会所女技师的年龄！
