本文目录一览：
- 1、按摩技师一般工资多少
- 2、足浴技师主要做些什么?一般押多久的工资 ?一天工作几个小时?
- 3、技师一个钟一般提成多少
- 4、足浴技师一个月有多少钱？
- 5、一个正规按摩师的工资提成应该是多少？
- 6、按摩女工资按日薪算吗
按摩技师一般工资多少
按摩师的工资主要取决于技术的熟练程度和店面的情况，如果技术水平高而且又是在大的店面工作，那收入应该高于3000元/月，高的可以达到8000以上。如果水平稍差，那收入就比较低。
行业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工程师，他们在提高职工队伍素质，强化生产管理中具有示范和引领作用，应当合理使用。然而在现实生活中，很多行业对技师资源管理不科学，使用不合理，造成了资源的浪费。有的技师由于在基层工作时表现良好。
《中国人民解放军内务条令》对技师职责作了这样规定：
第五十条技师职责技师负责职掌的武器装备的维修保养，并指导有关人员正确使用和维护，履行下列职责：
(一)熟悉武器装备的性能、构造、原理，熟记其使用、保养规定；
(二)指导操作人员正确使用和保养武器装备，及时维修或者送修武器装备；
(三)定期检查测试武器装备，切实掌握其技术状况；
(四)准确填写武器装备的履历书、技术状况表和有关报表，妥善保管技术资料；
(五)负责本单位的武器装备知识教育，指导技术训练。
以上内容参考：百度百科-技师
足浴技师主要做些什么?一般押多久的工资 ?一天工作几个小时?
主要系帮客人洗脚和按摩~工作时间是12小时.....工资那要看按摩技师压工资你做拉多少客人...做按摩技师压工资的多工资就高..一般都是3000~4000之间...按摩按摩技师压工资的要高点...押金好想是500
技师一个钟一般提成多少
技师一个钟一般提成在30%-70%。根据个人业绩和店铺的制度有所差异。
根据宾客的要求，运用以保健为目的的按摩技术，在人体体表特定部位施以一定力量的、有目的的、有规律的手法操作活动的人员叫做按摩技师。
技师工资提成方法：
1、基本提成法。假设门槛项目提成为X，则其他项目为X+a、X+b。
2、底薪加提成。分为基本底薪+基本提成，和底薪加业绩百分比提成。
3、业绩百分比提成。固定百分比，按照门市价或会员价提成。也就是市面上说的三七、四六、五五之类。
4、点钟提成法。基本点钟提成+点钟阶段数量考核奖励（这就是你店目前沿用的方法)。
5、售卡提成法。基本提成+售卡辅助（达到一定销售比例，提成上浮），比较适合销售型门店或是销售岗位。
6、总钟数提成。规定不同的钟数阶段，可享受不同的提成比例。很多实施买钟的店大多喜欢这么做。
足浴技师一个月有多少钱？
做足浴没有固定的工资的，工资高的上万，低的 一千到两千也是正常的，那要看这家店的生意好不好，还要看自己固定客户多不多了，如果没有固定客户的话，靠排钟那是赚不到钱的。
相关说明
足浴技师是指通过简朴的泡脚或是有一些润泽滋润养护产品的加入来帮助顾客缓解或解除身体某些病痛和疾病的一类人。
足浴按摩技师分初级、中级、高级、技师四种。凡经过培训，考试成绩合格，可颁发全国通用，出国有效的职业技能认定证书，被称为国际就业的”通行证”。
足浴保健按摩技师考核分理论考核及实际技能考核，国外的培训机构或学员可将有关考试教材翻译成本国语言，在中国或在其所在国进行培训，然后由相关组织有关教师进行强化辅导后，统一安排考核。
一个正规按摩师的工资提成应该是多少？
首先我给你说一些足浴按摩店提成，一般正规按摩店提成多数是46/37分提成的，也就是说店里面抽6/7成，自己抽3/4成，这样提成方式基本上在全国各大城市多数按摩店提成标准。
按照你说的，一个人一个月做90-120人项目，客单价120-150元，按平均每个月100人算，单价平均每人140元算， 一个月14000元，按照提成最高4成算，一个月工资在5600元，按照3成算一个月工资4200元，我这个算法是打最高算的。
因为正规足浴按摩店，尤其是这种小店基本上是没有多少人去体验的，除非是有8年以上店营业时间有稳定的客源，正规按摩店对于大店来说都不容易，小店就更不用说了。再次足浴按摩店一个人做服务基本上是忙不过来的，一个人做服务其他客人长时间等着，这样会导致大量客人流失。
按摩女工资按日薪算吗
按摩女工资不是按日薪算的。正常按摩中心都是不按日薪结算,都按月结算。正常的按摩中心技师不管挣多挣少,都是按月给结工资的,只有少数兼职按天计算。按摩技师们的工资一般都是按照底薪加提成的形式,基本工资不变,其他多劳多得。
