女技师是谁（技师都是女的吗）

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本文目录一览：

1、白鞋被新同事弄脏，劝阻不成反被打，女技师：她凭什么如此嚣张？咋回事？
2、王玲二人转岁数
3、女技师遭遇客户不雅视频勒索，她为何不报警？
4、女技师刘思佳是什么电视剧
5、途虎缝姐是哪个女的
6、当女技师一般什么人

白鞋被新同事弄脏，劝阻不成反被打，女技师：她凭什么如此嚣张？咋回事？

浙江杭州，一女子做按摩工作，她穿了一双白鞋上班，换鞋时，却被同事的鞋子给压住弄脏了，她让对方拿开，不料，竟遭到了殴打。女子表示那名同事是新来的，对方态度很恶劣，把她打了，造成脸部和腿部受伤，花了3000多元的医疗费。女子找到对方赔偿，但是被拒绝了，这让她觉得很不合理。

陶女士是一名女技师，她怎么也想不到自己会被一名新同事殴打。据她所说，她穿了双白鞋子上班，工作期间，她去换鞋，发现不知道是谁将鞋子压在她的鞋子上，她就随口提了句：“这样放，把别人的鞋都弄脏了”。

谁知，那鞋正是新同事放的，新同事听到这句话立马就生气了，说就要放在那里，拒绝拿开。陶女士几次让新同事挪开，对方都无动于衷，之后，她索性将新同事的鞋子拿开了，不料，对方就冲上来打人。

陶女士的额头被打流血，眉骨下有一道伤口，还被踹了几脚，由于对方穿的是高跟鞋，所以腿也受了伤。双方去派出所调解，但对方不承认打人，也拒绝赔偿，之后就回去正常上班了。而陶女士养伤，导致不能正常上班。

门店的经理表示，确实是小事导致了员工之间的矛盾，新同事答应了赔偿，但是在金额上没有谈妥。并且他们通过派出所了解到，这件事不是单方殴打，新同事也有不同程度受伤，如果协商不成，需要走法律途径解决。

那么，陶女士是否有权要求对方赔偿呢？根据《民法典》第1179条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

双方殴打，要根据前因后果来划分责任，比如：判断矛盾的起因，以及先动手的一方，后续双方受伤的情况等等，以此来判断双方的过失，最终确定责任的承担比例。这件事，陶女士虽然被殴打了，但她估计同时也殴打了新同事，那么就不是单方的责任，可以协商赔偿的金额，后续如果协商不成，就需要通过法律途径来确定责任。

工作中，员工之间难免会发生一些矛盾，但是应该寻求理智的方式解决，像这样互相殴打不仅耽误工作，还违法，后期还需要承担经济损失，那就得不偿失。俗话说“退一步海阔天空”，员工之间，还是要互相理解。

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女技师遭遇客户不雅视频勒索，她为何不报警？

她本人已经报警了，并且向派出所陈述自己所发生的事件。这个女技师叫张某，她向警方承认说，当时店里面有一种办卡的活动，如果客人办卡的话自己将会有一些抽成。有的顾客他们办卡的时候说自己没有钱，女技师就会二话不说的帮他们垫钱。但是没想到的是，她给陈某垫钱的金额已经达到了一万多块钱了。陈某没有还钱的意思，之后想要从陈某要钱的时候，陈某却将她的不雅的照片来进行威胁。

警方在了解之后才知道，原来他们除了技师和客人之间的关系之外，还发生了关系。其实张某以前也帮很多人垫过钱，因为她想要业绩和提成。她们公司必须要会员办卡才会有一定的业绩，所以张某才想要一直推会员卡给陈某，但是陈某至今都没有还钱还进行勒索。但让她没想到的是在发生关系之后，陈某还留了一个心眼，拍下了张某的一些不雅的照片，以此来勒索她。

当时张某向警方说，陈某向她索要钱财，如果她不给钱的话，就将视频发给自己的丈夫。当时张某就很害怕自己的丈夫知道了这件事情，所以就一直给钱给陈某。张某把钱给陈某之后，陈某却不满于此，还一直狮子大开口。在之后又继续向陈某进行要钱，张某觉得她要的钱实在是太多了，不得以才想要报警。

警方在了解事情的原委之后，就开始展开调查，很快陈某就被警方抓捕了，基于陈某的认错态度比较好，也很积极的配合警方的工作，目前事情还在调查之中。张某的这件事情就告诉我们，防人之心不可无。

任何人他都有私心的时候，如果你一不小心就可能会上了他的当。有很多时候我们受人威胁，都是因为有不得已的苦衷，都有把柄在他们的手中。所以我们做事就更要小心了，不要将自己的短处露给别人，让别人有机可乘。